浦和すずのきクリニック（埼玉県さいたま市桜区）の求人情報

外来、重度認知症デイケアについて

1階の外来は、1日40〜50名ほどの受診者数で、
幅広い年齢の患者様に対して、医師、看護師、事務職が連携を図りながら
うつ病、 統合失調症、認知症など、あらゆる精神疾患の治療を行っています。
関連病院の「久喜すずのき病院（精神科）」のサテライトクリニックであるため、
退院後の治療継続、社会復帰の促進に力を入れています。

2階の重度認知症デイケアは、現在の1日定員は50名で、2018年春には75名に拡張予定。
認知症ケアのプロ集団として、看護師、精神保健福祉士、介護職、
作業療法士がチームを組み、生活全体をリハビリと位置付けて、
さまざまなレクリエーション活動を充実させています。
利用者様の励みになるよう、制作した作品などは、定期的に「月刊デイ」に投稿しています。

また、デイケア利用者様の精神面の改善だけでなく、
身体機能の活性化も図っていくため、各種パワーリハビリマシーンを導入。
運動プログラムの指導にあたる理学療法士も大募集しています。

精神科デイケアについて

3階の精神科デイケアは、大規模型で1日定員50名。看護師、精神保健福祉士、
臨床心理士、作業療法士が、外来医師と連携を図りながら活躍しており、
個々が関心を持つ外部研修・学会に積極的に参加し、学んだ知識を共有し合って、
随時新しいデイケアプログラムを生み出しています。

好評なのは、日本精神技術研究所認定トレーナーによる「アサーショントレーニング」。
対人関係を豊かにするためのコミュニケーション訓練で、職場のチームワーク強化のため、
職員向けにも定期的に「アサーション研修」を実施しています。

また、フットケア指導士や保健師の資格を持つ看護師が、
職員のフットケア、健康相談にも対応し、利用者様はもちろん、
職員も心身ともに健康な状態で働けるよう取り組んでいます。

子育て中の職員も大活躍中

日勤のみ、日曜・祝日固定休と、働きやすい環境が整っているため、
働くママさんもたくさん活躍中。朝はゆっくり9時スタートで、
残業がなるべく発生しないよう協力し合っているので、
家族を送り出してから出勤し、帰宅後の家事の時間を確保しやすいのが魅力です。

また、年間休日は120日（+有休）あり、希望休や有休も気兼ねなく申請可能。
子育て経験者が多いので、保育園・学校行事の日は優先的にお休みがもらえますし、
お子さんの急な体調不良による欠勤・早退などにも寛大です。

小さなお子さんがいるなど、家庭の事情でフルタイム勤務が難しい方は、
勤務時間が9：30〜13：30の入浴介助パート（経験不問）がおすすめ。
働きながら介護福祉士の資格を取得し、お子さんの成長に合わせて常勤に切り替え、
重度認知症デイケアの介護職として活躍している職員もいます。