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生田病院 採用情報

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医療法人 新光会

生田病院

( 精神科病院 )

編集部が取材しました

神奈川県 川崎市多摩区/百合ヶ丘駅

ワークライフバランス充実の精神科病院。子育て中の方やブランクのある方も歓迎。

多摩川や生田緑地などの豊かな自然環境にほど近い「生田病院」は、急性期の治療から慢性期の療養にまで対応する300床の精神科病院。併設の精神科デイケアをはじめ、グループホームや訪問看護ステーションなどの近隣のグループ施設と密な連携体制を構築して、退院後の受け皿調整や社会復帰支援まで切れ目なく対応しています。看護部では、ワークライフバランスの充実を目指す取り組みに力を注いでいて、全部署で「残業ほぼゼロ」「希望休ほぼ100%」を達成。年間休日は120日以上(+有休)あり、日勤は9時~17時の実働7時間と無理のない働き方ができるため、小さなお子さんを持つ方も安心です。また、無料で利用できる職員食堂・駐車場・送迎バスなどの福利厚生も充実。キャリア支援として「奨学金制度」も用意されているので、看護助手・准看護師から看護師の資格取得を目指す方も多くいます。

○小田急線「百合ヶ丘」駅 南口より 聖マリアンナ医科大学行バス乗車 原店前バス停下車

名 称 医療法人 新光会 生田病院
(いくたびょういん)
形 態 精神科病院
所在地 〒214-0037 神奈川県川崎市多摩区西生田 5-24-1
病床数 300床(精神科急性期治療病棟60床 精神一般病棟60床 精神療養病棟180床)
診療科目 精神科、精神科デイケア、心療内科、内科
看護体制 15:1
関連施設 伊豆函南病院
伊豆平和病院
村上記念病院
グランハート透析クリニック
みのり居宅介護支援事業所
みのり訪問看護ステーション百合ヶ丘
みのり訪問看護ステーション高津
あたみ・かんなみ訪問看護ステーション .
看護小規模多機能型居宅介護 優っくり
グループホーム みのりの家麻生
グループホーム つながり
相談支援・就労支援 サニープレイスかんなみ
くるみ相談支援事業所
グループホーム くるみの家
サービス付き高齢者向け住宅 ラシュレ
その他 職員数/230名(Dr11名 Ns常勤80名 Ns非常勤29名)
看護師年代別人数/20代5名 30代19名 40代29名 50代22名 60代10名
平均勤続年数/8年
URL http://www.ikuta-hp.jp/

ワークライフバランス充実の精神科病院。
子育て中の方やブランクのある方も歓迎。

多摩川や生田緑地などの豊かな自然環境にほど近い「生田病院」は、
急性期の治療から慢性期の療養にまで対応する300床の精神科病院。
併設の精神科デイケアをはじめ、グループホームや訪問看護
ステーションなどの近隣のグループ施設と密な連携体制を構築して、
退院後の受け皿調整や社会復帰支援まで切れ目なく対応しています。

看護部では、ワークライフバランスの充実を目指す取り組みに力を
注いでいて、全部署で「残業ほぼゼロ」「希望休ほぼ100%」を達成。
年間休日は120日以上(+有休)あり、日勤は9時~17時の実働7時間
と無理のない働き方ができるため、小さなお子さんを持つ方も安心です。

また、無料で利用できる職員食堂・駐車場・送迎バスなどの福利厚生
も充実。キャリア支援として「奨学金制度」も用意されているので、
看護助手・准看護師から看護師の資格取得を目指す方も多くいます。

突撃インタビュー職場の声を聞かせてください! 突撃インタビュー職場の声を聞かせてください!

看護師 副主任 CVPPPトレーナー 入職4年目

入職のきっかけについて教えてください。
看護学生時代の実習で当院を訪れた際に、精神科看護の魅力・やりがいに出会い、新卒で入職を決めました。当院はキャリアアップに協力的な職場で、副主任や教育委員としての活躍や、CVPPPトレーナーの資格取得なども応援してもらえています。
教育委員として、どんな活動に取り組んでいますか?
レベルに合った研修を継続的に受講できるように、クリニカルラダーシステムを2019年度よりリニューアルし、新たに「eラーニング」を導入しました。eラーニングの研修動画は、個人のパソコンやスマートフォンからだけでなく、職場のパソコンからも視聴できるようにしているため、空き時間を有効活用できています。
CVPPPトレーナーの資格を取得する際、職場のサポートはありましたか?
はい。4日間の研修は勤務扱いになり、研修費用も職場に負担していただけました。男性看護師として、以前から不穏な患者様に介入する機会が多かったのですが、専門知識を得たことで、言葉による交渉で気分を落ち着かせる方法を学ぶことができました。

看護師 入職2年目

職場の自慢できるところを教えてください。
風通しの良い人間関係が一番の自慢です。私の配属先は急性期病棟で、多い日は4~5名の入院を受け入れますが、抜群のチームワークを発揮してスムーズに対応しています。仕事終わりは疲れているはずなのに、みんな笑顔で「お疲れさまでした!」と、気持ちの良い挨拶を交わして退勤しています。
お世話になっている上司はどんな方ですか?
松澤看護部長は現場との距離が近く、すごくフレンドリーな方なので、質問や相談がしやすいです。また、師長や主任も気さくに接してくれる方ばかりで、勤務中のコミュニケーションはもちろん、休憩時間には趣味や旅行の話で盛り上がっています。
病院の特徴的なところを教えてください。
精神科と思えないほど開放的な雰囲気で、緊急入院を受け入れる急性期病棟にも家庭的な温かさを感じます。私は精神科看護師として約40年のキャリアがあり、いろいろな病院で働いてきましたが、当院ほどストレスフリーな環境は珍しく、自分自身や家族に入院加療が必要になったとしたら当院を選びたいと感じるほどです。

看護助手 入職1年目

入職のきっかけについて教えてください。
もともと医療業界に興味があり、以前は歯科助手として働いていましたが、精神科医療にも携わってみたくて当院の看護助手として入職しました。各病棟には、患者様の生活をサポートする看護助手が多く配置されていて、看護助手向けの勉強会なども充実しているんですよ。
スキルアップの魅力について教えてください。
看護助手や准看護師として働きながら、看護師の資格取得を目指す方のために「奨学金制度」が用意されていることが魅力です。私自身も、いつか看護師として働くことが目標なので、資格を取得した先輩からアドバイスをいただきながら、看護学校入学に向けた受験勉強をしています。
勤務時間の魅力について教えてください。
日勤は9時~17時と実働が短く、休憩もしっかり1時間取れて、毎日ほぼ定時に退勤することができます。前職では残業が当たり前で、仕事の後に自分の時間を十分持つことができなかったのですが、当院で働き始めてからはプライベートが充実し、心に余裕が生まれました。

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