一橋病院（小平市）の看護師(病棟) 夜勤専門パート・アルバイト求人情報

病院の特徴について

全99床と家庭的な病院規模のため、多職種協働の「チーム医療」が実践しやすく、
ほぼ全てのスタッフの名前と顔が一致し、和気あいあいと働けることが大きな魅力。
院長や看護部長とも近い距離で仕事をすることができ、
定期的な多職種カンファレンスでは、職種間の意見交換を活発に行っています。

入院患者様は急性期の治療目的の方が中心ですが、地域包括ケア病床を10床設け、
近隣の病院・介護施設からの入院受け入れや、在宅療養者のサポートのためなどに
有効的に活用。また、在宅医療支援として訪問診療体制も充実させており、
院内の「入退院サポートセンター」や訪問看護師とも密な連携を図っています。

歴史ある病院ですが、新築リニューアル工事や西館の増設など、
働きやすさの確保に向けて、ハード面・ソフト面の環境を随時整備しています。
専門教育の強化のために、2020年4月にはeラーニングによる教育システムを、
2021年2月には電子カルテの導入を予定し、業務の効率化を図る方針です。

TMGの教育サポートを活用し、
新卒者も中途入職者も手厚くサポート

看護部では、多様な人材が定着する職場を目指して、新卒者にも中途入職者にも
手厚い入職時教育を用意。新卒者には、入職後1年間のプリセプター制度による
マンツーマンのOJTに加えて、独自の成長記録「あしあとノート」を活用した
個人面談を定期開催し、課題解決サポートや目標管理を徹底しています。

中途入職者には、キャリアに合わせた指導計画を立て、業務に慣れるまで同部署の
先輩が1対1の指導を実施。キャリアラダーのレベルは、新卒者はスターターから
スタートし、入職後は半年毎に評価を行い、能力に合ったラダーレベルを決定しています。

スキルアップ支援として、定期的な院内研修の開催はもちろん、TMGの本部研修や、
外部研修にも積極的な参加を推進。業務貢献につながる院外研修は日勤扱いとなり、
受講費・交通費は半額支給されます。また、認定看護師などのスペシャリストを
目指したい場合も、TMGには資格取得支援制度が整っているので安心です。

妊娠中の方や子育て中の方も働きやすいように
職場環境を整えています

病院から徒歩2分の場所には、24時間対応の「なかよし保育室」があり、
子育て中のママさん看護師もたくさん活躍中。妊娠中から働き方への配慮があり、
お子さんが小さいうちは、日勤常勤・時短勤務・パート勤務など、
ライフスタイルに合わせた勤務形態を選ぶこともできます。

総活躍プロジェクトのスタートを機に、すべての職員にとって働きやすい
職場づくりが進んでいて、5S活動の推進、残業の削減、有休消化の促進などの
職場改善が進行中。また、あらゆるハラスメントのゼロを目指して、全職種が
研修を受講しているため、職場の良好な人間関係につながっています。

職員旅行、納涼祭、忘年会などの職員行事を通じてスタッフ間の交流を
深めるとともに、地域密着型病院として近隣住民の方との絆づくりも重視。
市民公開講座「健康フェスタ」を年2回開催したり、「小平駅伝大会」に
各部署の職員が参加したりと、地域に身近な病院を目指しています。