医療法人財団 明理会
行徳総合病院
（ 急性期病院 ）
千葉県 市川市／行徳駅
地域に寄り添い進化を続けるケアミックス型病院。多様な仲間が気持ち良く働ける職場づくりを推進。
IMS（イムス）グループの「行徳総合病院」は、救急から在宅まで一貫した医療を提供する地域密着型病院。二次救急病院として24時間救急車を受け入れ、緊急手術にも対応し、リハビリや退院支援にも取り組んでいます。 続きは下記の「詳細を見る」をクリック♪
○東京メトロ東西線「行徳」駅（行徳駅前1丁目）より無料送迎バス
○東京メトロ東西線「妙典」駅（妙典5丁目）より無料送迎バス
○東京メトロ東西線「原木中山」駅より無料送迎バス
○JR京葉線「市川塩浜」駅より無料送迎バス
| 名 称 | 医療法人財団 明理会 行徳総合病院 (ぎょうとくそうごうびょういん) |
|---|---|
| 形 態 | 急性期病院 |
| 所在地 | 〒272-0103 千葉県市川市本行徳5525-2 |
| 病床数 | 307床（一般234床、回復期リハビリテーション45床、ICU・SCU・HCUユニット28床） |
| 診療科目 | 内科、外科、整形外科、脳神経外科、循環器内科、消化器外科、消化器内科、腎臓内科、糖尿病内科、人工透析内科、乳腺外科、心臓血管外科、眼科、耳鼻咽喉科、婦人科、皮膚科、泌尿器科、肛門外科、小児科、神経内科、麻酔科、救急科、形成外科、放射線科、リハビリテーション科、精神科 |
| 看護体制 | 10：1 |
| 関連施設 | 高齢者サポートセンター行徳
新行徳ロイヤル訪問看護ステーション |
| その他 | 職員数/800名（看護師320人） |
| URL | 公式サイト |
地域に寄り添い進化を続けるケアミックス型病院。
多様な仲間が気持ち良く働ける職場づくりを推進。
IMS（イムス）グループの「行徳総合病院」は、救急から在宅まで一貫した
医療を提供する地域密着型病院。二次救急病院として24時間救急車を受け
入れ、緊急手術にも対応し、リハビリや退院支援にも取り組んでいます。
- 幅広い活躍の場があり、希望を踏まえて配属
- 新卒者は配属前にローテー ション研修
- 第二新卒・潜在看護師・社会人から看護師を目指した方も歓迎
- 24時間対応の院内保育室
- お子さんの成長に合わせた働き方が可能
病院の特徴
一般病棟のカンファレンスの様子。職種を越えた意見交換を活発に行っています。
入職時教育もキャリア支援も充実
入職後のOJT体制
入職後は、新卒者にも中途入職者にもプリセプターの先輩が付き、
個々のキャリアやペースに合わせたマンツーマンのOJTを実施。
毎年たくさんの新卒看護師を採用しているので、
指導スキルの高いスタッフが多くいます。
スキルアップ支援について
スキルアップを応援するため、教育委員会主催の院内研修や、
部署別の勉強会を定期的に開催。外部研修への参加を促しているほか、
自己学習支援としてeラーニングも導入しています。
IMSグループの教育メリット
IMSグループは、研修制度やキャリアラダー、資格取得支援制度などが
確立されていて、管理職の育成や、専門性の強化に向けた学びの機会も充実。
キャリアサポートも手厚く、多様な領域の認定看護師が在籍していて、
特定行為研修や診療看護師を目指す方なども歓迎しています。
回復期リハビリテーション病棟での歩行訓練の様子。広い廊下を活かして、病棟内でもリハビリを行っています。
さまざまな働きやすさが整っています
ワークライフバランスへの取り組み
仲間と協力して残業削減に努め、部署を超えた応援体制の確立や、
看護師の負担軽減に向けた他職種との役割分担を実施。
希望休はできる限り通し、有休や連休も取得しやすい環境を整えることで、
ONとOFFのメリハリを大切にしています。
子育て支援が充実
保育室は24時間対応で、お子さんが小さいうちは日勤常勤・時短勤務・
パート勤務の選択もOK。育児経験を持つ管理職が多いことから、
お子さんの急な体調不良や行事によるお休みにも理解があり、
男性看護師の育休取得も推進しています。
福利厚生と部活動について
妙典駅・行徳駅・南行徳駅などの近くにリーズナブルな独身寮を用意。
スタッフ間の親睦を深めるために、職員行事や部活動などを充実させていて、
フットサルやバスケットボールなどの部活を結成しています。
職員寮の一例。すべて駅に近い物件で、仕事とプライベートを分けやすいように病院からは少し離れています。
一般病棟のカンファレンスの様子。職種を越えた意見交換を活発に行っています。
回復期リハビリテーション病棟での歩行訓練の様子。広い廊下を活かして、病棟内でもリハビリを行っています。
職員寮の一例。すべて駅に近い物件で、仕事とプライベートを分けやすいように病院からは少し離れています。
突撃インタビュー
看護師 入職1年目
- 入職後の教育サポートの魅力について教えてください。
- 新卒者だけでなく、中途入職者にもしっかり教育を行っているところが魅力です。私は新卒から6年、別の病院で保健師として勤務していたため、当院には臨床経験ゼロで入職したのですが、入職後はプリセプターの先輩をつけてもらえたり、新卒看護師と同じ研修に参加させてもらえたり、キャリアに合わせた教育を受けることができました。
- 職場の自慢できるところを教えてください。
- 人間関係の良さが一番の自慢です。同じ病棟のメンバーは優しい方ばかりで、身近に相談相手がいること、励まし合える仲間がいることが働きやすさにつながっています。チームで助け合って業務に取り組んでいるので、忙しい時間帯も「ひとりではない」という気持ちを持つことができています。
- どんな看護を経験できる職場ですか？
- 私の配属先は内科病棟で、急性期から終末期までさまざまな患者様が入院されていて、幅広い学びができています。忙しいなかでも、できる限りお一人おひとりと向き合う時間をつくり、スキンシップやコミュニケーションのある看護を通して信頼関係を深めています。
看護師 入職3年目
- 職場の自慢できるところを教えてください。
- 部署の壁がなく、職場の誰とでもコミュニケーションが取りやすいところが自慢です。春には新入職員の歓迎会、秋にはIMSグループの運動会、冬には忘年会と、職員行事が多いので横のつながりを深めやすく、職種に関係なくスタッフ同士の仲が良いです。
- スキルアップの魅力について教えてください。
- スキルアップ支援として、さまざまなテーマの院内研修・勉強会が開催されるところが魅力です。急変対応や医療処置などを学ぶ実践的な研修も充実していて、看護師としての判断力・対応力を磨くことができています。
- どんなところが働きやすさにつながっていますか？
- 休みの希望が通りやすいところです。連休や有休も取得しやすいので、よく同期と休みを合わせて旅行を楽しんでいます。急性期の病棟なので残業は発生しがちですが、早く終わった日には同期や先輩方とゴハンに行ってリフレッシュすることもあります。
がん化学療法看護認定看護師 入職7年目（写真右）、感染管理認定看護師 入職11年目（写真左）
- 認定看護師は何名在籍していますか？
- 感染管理3名、がん化学療法看護1名、慢性心不全看護1名、クリティカルケア1名の計6名です（2026年1月）。基本的にそれぞれの部署で活動していますが、月に1度はすべての認定看護師が集まって会議を開き、それぞれの活動報告や情報共有を行うほか、スタッフのキャリア支援について話し合っています。
- キャリア支援の魅力について教えてください。
- IMSグループには手厚い資格取得支援制度があり、経済的なサポートを受けながら認定看護師などのスペシャリストを目指すことができます。当院では、業務貢献につながる区分の特定行為研修や診療看護師などに興味がある方も歓迎し、キャリアアップを応援しています。
- 子育て中もキャリアアップを目指すことはできますか？
- はい。認定看護師の中には子育て中のママさんも在籍しています。当院は子育てサポートが充実していて、管理職が家庭に合わせた働き方の相談に乗ってくれるので、子どもの有無に関係なくキャリアアップを目指すことが可能です。
地域のニーズに合わせて診療の幅を拡充
2015年に現在の土地に新築移転し、市川・浦安湾岸エリアの基幹病院として
進化を継続。多様な診療科目を標榜し、救急センター・血液浄化センター・
心臓病血管病センター・てんかんセンターなどの各種センターや専門外来も
充実させて、近年では整形外科や脳外科の診療実績を伸ばしています。
豊富な手術実績
手術室では整形外科をはじめ、脳外科、消化器外科・形成外科・婦人科・
泌尿器科・心臓血管外科などの幅広い手術に対応し、近い将来には
4室から5室へ増室計画。GID（性同一性障害）の性別適合手術を行える
全国でも数少ないGID学会認定施設で、遠方からも患者様の来院があります。
地域交流も大切に
地域密着型病院として、健康教室の開催などを通して近隣住民の方との交流も
深めていて、誰もが気軽に頼れる・相談できる病院づくりを進めています。