病院の特徴

100床の入院設備は、3F病棟（回復期リハビリテーション50床）と、
4F病棟（一般50床〈一般病床／地域包括ケア病床〉）の構成。診療科目が
幅広い外来では地域のあらゆる世代の方の健康づくりを支えています。

予防医療にも力を注ぎ、健診部門を拡充して最新鋭の検査機器を導入。
メディカルフィットネスと連携し、生活習慣病の予防・改善にも
取り組んでいます。

歯科・口腔リハビリテーションにおいては、一般歯科治療と摂食機能療法（摂食
指導）に対応しています。精密検査機器である嚥下内視鏡検査や嚥下造営検査、
栄養指導を行い、お口から食べられる支援を多職種にて実施しています。

看護部について

入職後は、業務に慣れるまでサポート役の先輩が付き、マンツーマンの丁寧な
OJTを実施。看護部には、幅広い年齢・キャリアのスタッフが勤務していて、
特に最近は20代の入職が増え、現場に活気が出ています。

入院患者様は身体介助や生活支援が必要な方も多いことから、介護業務を担う
看護補助者の採用も強化。看護補助者は無資格・未経験OKで、働きながら
准看護師・看護師を目指す方へのサポート体制も整っています。

どの部署も残業がほとんどなく、子育て中の看護師・看護補助者の定着率も
抜群。お子さんが小さいうちは日勤常勤・時短勤務・パート勤務など、
家庭に合わせた働き方を選ぶことができて、土日祝休みの希望にも柔軟に応えて
います。また、有休も積極的に取得できるので、お子さんの行事にも
参加しやすく、お子さんの急な体調不良によるお休みにも理解があります。

多職種連携で進めるリハビリテーション科。
地域の方が元気で過ごせるように支援しています。

新築移転後はリハビリ環境が一層充実し、回復期リハ病床が増えたため、
PT・OT・STの採用も強化。入院中のリハビリだけでなく、外来リハ・訪問リハ
にも対応しているので、セラピストとして幅広い経験ができる職場です。

入職後は、プリセプター制度によるOJTで成長をサポート。入職2年目以降も、
定期的な面談を通じてスキルアップを応援しています。キャリア支援として、
学会参加・研究発表の助成金制度や、資格取得や大学院進学を支援する制度も
あり、専門PT・認定PTなどの資格を持つスペシャリストも勤務しています。

近年では、地域の健康教室への講師派遣や、併設の地域包括支援センター主催の
ラジオ体操への参加および健康指導など、地域貢献活動にも注力。市内の他施設
と連携し、地域住民のために月1～2回の地域事業支援にも取り組むなど、
院内だけでなく地域でも活躍できるセラピストを育成しています。