医療法人 山柳会
あさか相生病院
（ 一般病院 ）
埼玉県 朝霞市／朝霞駅
2025年6月に新築移転OPENした地域密着病院。
スキルアップもオフの充実も実現できる職場です。
「あさか相生病院」（旧・塩味病院）は、2025年6月に新築移転オープンした地域密着型病院。メディカルフィットネスや多目的スペースなどが入る複合施設「ウェルネスプラザアサカ」を併設しています。子育てと両立しやすい環境で、看護部をはじめ各部署で新しい仲間を募集しています。
- 2025年6月に新築移転OPEN
- 幅広い診療科
- 丁寧なOJT
- 子育てサポートが充実
- 看護補助者の採用も強化
「あさか相生病院」の特徴
「朝霞駅」徒歩15分。敷地内には、調剤薬局やウェルネスプラザアサカがあり、密に連携しています。
看護部について
看護部の教育について
入職後は、業務に慣れるまでサポート役の先輩が付き、マンツーマンの丁寧なOJTを実施。看護部には、幅広い年齢・キャリアのスタッフが勤務していて、特に最近は20代の入職が増え、現場に活気が出ています。
看護補助者は無資格・未経験OK
入院患者様は身体介助や生活支援が必要な方も多いことから、介護業務を担う看護補助者の採用も強化。看護補助者は無資格・未経験OKで、働きながら准看護師・看護師を目指す方への奨学金制度などのサポート体制も整っています。
子育て支援が充実
お子さんが小さいうちは日勤常勤・時短勤務・パート勤務など、家庭に合わせた働き方を選ぶことができて、土日祝休みの希望にも柔軟に応えています。また、有休も積極的に取得できるので、お子さんの行事にも参加しやすく、お子さんの急な体調不良によるお休みにも理解があります。
多職種カンファレンスでは、職種を越えた情報共有・意見交換を大切にしています。
リハビリテーション科について
幅広いリハビリを経験可能
新築移転後はリハビリ環境が一層充実し、回復期リハ病床が増えたため、PT・OT・STの採用も強化。入院中のリハビリだけでなく、外来リハビリ・訪問リハビリにも対応しているので、セラピストとして幅広い経験ができる職場です。
リハビリ科の教育について
入職後は、プリセプター制度によるOJTで成長をサポート。入職2年目以降も、定期的な面談を通じてスキルアップを応援しています。キャリア支援として、学会参加・研究発表の助成金制度や、資格取得や大学院進学を支援する制度もあり、専門PT・認定PTなどの資格を持つスペシャリストも勤務しています。
地域活動に注力
近年では、地域の健康教室への講師派遣や、併設の地域包括支援センター主催のラジオ体操への参加および健康指導など、地域貢献活動にも注力。市内の他施設と連携し、地域住民のために月1～2回の地域事業支援にも取り組むなど、院内だけでなく地域でも活躍できるセラピストを育成しています。
リハビリテーション室は、ウェルネスプラザアサカ内にあり、入院リハビリ・外来リハビリに対応しています。
「朝霞駅」徒歩15分。敷地内には、調剤薬局やウェルネスプラザアサカがあり、密に連携しています。
多職種カンファレンスでは、職種を越えた情報共有・意見交換を大切にしています。
リハビリテーション室は、ウェルネスプラザアサカ内にあり、入院リハビリ・外来リハビリに対応しています。
※上記は全職種共通のメッセージです。職種によっては該当しない記述もあります。
突撃インタビュー
看護師 入職1年目
- 新卒教育について教えてください。
- 入職後は、1年間プリセプターが付いて、マンツーマンのOJTを実施してもらえます。プリセプターが休みの日はリーダー、先輩スタッフがサポートしてくれます。月1回振り返りを行なってくれるほか、基本の手技ができるようになるまで優しく見守ってくれるので、安心して成長できます。
- 働きやすさの魅力を教えてください。
- 困ったときはスタッフみんなで協力する、という雰囲気があることです。誰かの業務が残っているときなどは、スタッフ間で声を掛け合い、「できるだけ早く帰ろう」とみんなでフォローし合って働いています。
- 職場の魅力を教えてください。
- どの職種にも気軽に相談できることです。医師も病棟にきちんと足を運んでくれるため、わからないことがあればすぐに聞くことができます。回復期リハビリテーション病棟では、毎日病棟ミーティングを行い、患者様が一日でも早く在宅復帰できるよう、患者様支援に力を入れています。
看護師 入職1年目
- 働きながら看護師の資格を取得したそうですね。
- はい。准看護師として働きながら、看護師の資格を取得しました。病院全体で成長を後押ししてくれて、奨学金制度も活用できたので、ありがたかったです。
- 子育て中のママさんだそうですね。
- はい、13歳と5歳の子どもを育てながら日勤常勤で働いています。子どもの体調不良による急なお休みにもみなさん理解を示してくれますし、月3日希望できる希望休はほぼ通り、緊急の場合等は相談に乗ってもらえるので、安心して仕事と子育てを両立できます。
- 職場の魅力を教えてください。
- 人間関係が良く、職種・年齢問わず誰とでもコミュニケーションが取りやすいことです。また、2025年6月に新築移転したので、院内はどこも新しくきれいで、気持ちよく働けることも魅力です。
看護師 副主任 入職1年目
- 入職のきっかけを教えてください。
- 以前は急性期病院で働いていて、回復期の看護を経験したいと思い、こちらに入職しました。社会復帰・在宅復帰までの過程に携われることがうれしいですし、「患者様が自宅に戻られたときにより暮らしやすくなるようにするにはどうしたら良いか」という視点で看護を提供できることに、やりがいを感じています。
- 教育面について教えてください。
- 中途入職者にも業務に慣れるまで先輩が付いて、一人ひとりの経験に合わせたサポートを行っています。研修に関しては、外部研修の案内が定期的にあり、希望をすれば参加できます。費用は病院が負担してくれるので、無理なくスキルアップできます。
- 職場の魅力を教えてください。
- 上司は明るくメリハリを持って指導してくださり、私たちの意見もきちんと聞いてくれるので、報告・相談がしやすいです。また、1食350円でおいしいランチが食べられる職員食堂や、職員料金でリーズナブルに利用できるメディカルフィットネスなど、福利厚生も充実しています。
看護師<主任>(病棟) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○経験3年程度ある方 ○ブランクOK |
|---|---|
| 給与 | 月給40万円～45万円
※一律夜勤手当5回分7万円含む。超過分は1回1万4000円を別途支給。 ※その他一律手当含む ※経験加算あり |
| 試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 日勤8:30～17:30 夜勤16:30～翌9:00 |
| 休日休暇 |
月10日（2月は8日）
有休、慶弔、産休、育休、介護休暇 年間休日118日 |
| 待遇 |
○昇給年1回（4月）
|
|---|---|
| 福利厚生 |
○退職金制度（勤続5年以上）
|
| 研修 | 各種社内研修制度 |
| その他 | ○看護記録方式／SOAP
○看護方式／チームナーシング ○カルテ／電子カルテ ○夜勤体制／一般病床 看護師3名・補助者1名、回復期病床 看護師3名 |
○東武東上線「朝霞」駅 徒歩19分
○東武東上線「朝霞」駅 南口より国際興業バス乗車、「旭通りバス停」下車 徒歩9分
○東武東上線「北朝霞」駅「朝霞台」駅より、市内循環バス乗車、「溝沼4丁目バス停」下車 徒歩3分
○東武東上線「朝霞台」駅より東武バス乗車、「溝沼坂下」バス停下車 徒歩5分
| 名 称 | あさか相生病院
(あさかそうせいびょういん) |
|---|---|
| 形 態 | 一般病院 |
| 所在地 | 〒351-0023 埼玉県朝霞市溝沼3-2-33 |
| 病床数 | 100床（回復期リハ50床、一般病棟50床〈一般病床／地域包括ケア病床〉） |
| 診療科目 | 内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、糖尿病内科、肝臓内科、神経内科、内分泌内科、整形外科、乳腺外科、リハビリテーション科、皮膚科、歯科 |
| 看護体制 | 15：1 |
| 特記事項 | 2025年6月1日新築移転オープン |
| 関連施設 | ウェルネスプラザ アサカ
介護老人保健施設 ケアライフ朝霞 介護付有料老人ホーム コンフォルト朝霞 特別養護老人ホーム ハレルヤ サービス付高齢者向け住宅 モーニングパーク朝霞 シニアルーム |
| その他 | 職員数／111名（正看 常勤20名 非常勤11名、准看 常勤6名 非常勤1名、リハスタッフ 常勤17名 非常勤4名） |
| URL | https://asakasousei-hospital.jp/ |
入院設備について
100床の入院設備は、3F病棟（回復期リハビリテーション50床）と、4F病棟（一般50床〈一般病床／地域包括ケア病床〉）の構成。診療科目が幅広い外来では地域のあらゆる世代の方の健康づくりを支えています。
予防医療に注力
予防医療にも力を注ぎ、健診部門を拡充して最新鋭の検査機器を導入。メディカルフィットネスと連携し、生活習慣病の予防・改善にも取り組んでいます。また、退院後も住み慣れた地域で安心して生活を続けられるように、近隣の関連施設の老健・特養・有料老人ホームなどと連携して、継続性のある支援を実現しています。
口から食べられるように支援
歯科・口腔リハビリテーションにおいては、一般歯科治療と摂食機能療法（摂食指導）に対応しています。精密検査機器である嚥下内視鏡での検査や嚥下造営検査、栄養指導を行い、お口から食べられる支援を多職種にて実施しています。