
心と身体にゆとりを持てると、質の良い精神科看護が提供できそうですよね。
都心の4つの駅から徒歩圏内の精神科病院「土田病院」は、スタッフの私生活の充実に重点を置き、ワークライフバランスを大切にできる勤務環境を整えているのだとか。また、看護部には、幅広い年齢・キャリアのスタッフが活躍しているそうなので、さっそく見学に行って働く魅力を見てきます。| 形 態 | 精神科病院 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都台東区/鶯谷駅 |
| 病床数 | 67床(開放49床 閉鎖18床) |

玄関
土田病院があるのは、「上野駅」「鶯谷駅」「日暮里駅」「根津駅」の4つの駅から徒歩10~15分という便利な立地。
玄関では、看護部長が迎えてくれました。「ようこそ!当院は山手線内側エリアで唯一入院の受け入れに対応している精神科単科の病院です。今日は当院で働く魅力をたっぷりご紹介しますね」。
| POINT | 4つの駅から徒歩圏内 |
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スタッフルーム
院内に入り、最近リニューアルを終えたという1階のスタッフルームへ。「改修工事を行い、医局・相談室・訪問看護などがワンフロアになりました。とてもきれいになりましたし、部署間で連携が取りやすくなりました」。
「当院は開院100周年以上の歴史ある病院ですが、定期的に院内各所のリニューアルを行い、より快適に働ける環境を整えています」。病棟のトイレもリニューアルしたとのこと。
| POINT | 院内リニューアルを実施 |
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ロビー
ロビーには、患者さんの作品が。「こちらは作業療法で作成したちぎり絵の作品です。ちぎり絵のプログラムは、以前からちぎり絵が趣味だった患者さんが講師となって行っていて、この取り組みは新聞にも取り上げられたんですよ」。
「また、リハビリの一環として、SST(ソーシャルスキルトレーニング)を取り入れています。患者さんに指導できるよう、看護師・リハビリスタッフ含む全スタッフがSST研修を受講しました」と、看護部長。
| POINT | 作業療法に注力 |
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周辺マップ
作業療法室へ伺うと、周辺マップが飾られていました。立地がとても魅力的ですよね。「ええ。都心の4つの駅から徒歩で通勤できますし、周辺には飲食店や話題のスポットが多くあるため、立地に惹かれて入職する方も多いです」。
「当院では自由に外出できる患者さんが多いため、患者さんが散歩をするときに参考にできるよう、スタッフおすすめのお店をこのように掲示しているんですよ」。
| POINT | 周辺に飲食店が充実 |
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病棟
病棟でスタッフのみなさんにお会いしました。「看護部には、新卒・第二新卒、精神科看護未経験、子育て中、経験の長い方など、さまざまなスタッフが在籍していますが、優しいスタッフばかりなので誰とでも話しやすいです」。
「患者さんにも仲間にも思いやりを持って関われる方であれば、どなたでも歓迎しています。プライベートを大切にしたい方にも最適ですよ」と、みなさん。
| POINT | 人間関係が良好 |
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病棟
「私は野球観戦が趣味なので、仕事終わりには、電車に乗って神宮球場に野球を観に行きます。スタッフ何名かと一緒に行き、自作のTシャツをみんなで着て観戦したこともあります」と、看護部長がTシャツを見せてくれました。
「年間休日が120日あり、実働時間7時間で、残業はほぼゼロです。スタッフにはまず私生活を大事にしてほしいので、希望休も通すようにしています。プライベートを大切にしたい方にはぜひ来てほしいですね」。
| POINT | 年間休日120日&残業ほぼゼロ |
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スタッフステーション
スタッフステーションでは、カンファレンスが行われていました。「当院では、入院前の外来診療から入院治療、退院後の訪問看護までを継続して支援する『トータルケア』に注力しています」。
「当院は全67床という規模なので、全スタッフと顔見知りの関係になれますし、多職種で密に連携しながら患者さんのために速やかに動くことができます」。
| POINT | 多職種連携が取りやすい |
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スタッフステーション
先輩からの指導が始まりました。「入職後は、業務に慣れるまで先輩が付いて丁寧に指導します。医療行為を行う機会は少なめですが、点滴・吸引などはしっかり教えるので、新卒・第二新卒で看護技術に不安がある方も安心してくださいね」。
「研修は、月一回程度、勤務時間内に開催しています。興味のある外部研修にも参加できて、業務貢献につながる研修は病院が費用を負担していますよ」。
| POINT | 新卒・第二新卒でも安心の教育 |
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病室
病室で、看護師さんたちが患者さんと向き合っています。「緊急入院はほぼなく、患者さんは任意入院の方ばかりです。比較的容態が落ち着いている方が多く、病棟は常に穏やかなので、お一人おひとりとじっくりコミュニケーションが取れます」。
「患者さんの年齢層は幅広く、若い方だと、昼間は学校に通い、夜は入院するという『ナイトホスピタル』のような形式を取っている方もいます」。
| POINT | 患者さんとじっくり向き合える |
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病棟
つづいて、子育て中のスタッフさんたちにお会いしました。「子育て中のママさん・パパさん仲間が多いので、子どもの急な体調不良によるお休みに理解があり、助かっています」。
「女性・男性問わず、子どもが小さいうちは夜勤の回数を調整してもらえますし、日勤常勤・時短勤務・パート勤務としても働けます。実際に小さい子どものいるパパさん仲間は、夜勤を月2回程度に減らして勤務していますよ」と、お2人。
| POINT | 日勤常勤・時短勤務・パート勤務OK |
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職員食堂
最後に、職員食堂へ。おいしそうなランチですね!「ええ。こちらでは、一食250円で栄養バランスバッチリなランチが食べられます。患者さんと同じメニューですが、味がしっかりしているのでとてもおいしいです。ゴハンはおかわり自由なので、おなかいっぱい食べられますよ」。
うれしい福利厚生ですね。今日はありがとうございました。
| POINT | リーズナブルなランチあり |
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帰り道

- ――おつかれさまでした。ワークライフバランスを重視している精神科病院、いかがでしたか?
日勤は9時~17時と実働時間が短めなのにも関わらず、残業はほとんど発生していないとのこと。お休みも多く、有休取得率も高いですし、アフター5の楽しみが広がる立地も魅力的です。
看護部長は「自分の生活をまず大事にしてほしい」という考えのもと、スタッフがプライベートの時間を充実できるように、希望休はほぼ通すようにしているそうです。
- ――精神科看護が未経験でも活躍できるでしょうか?
- はい。教育体制が充実しているので、未経験から入職した方もたくさんいましたし、新卒・第二新卒者も積極的に受け入れていました。継続教育にも力を注いでいて、レベル別研修の開催や、外部研修へも参加しやすい環境を整えているので、未経験から精神科看護のプロを目指せる環境です。
- ――では、ここはちょっと、というところは?
- 歴史ある病院なので、設備面はレトロな雰囲気です。しかし、院内各所のリニューアルを進めていて、スタッフルームやトイレなどを改修したり、電子カルテを導入したりと、より魅力的な職場づくりに取り組んでいました。
- ――最後に、ここだけの話をひとつお願いします。
- 毎年3月には「上野精養軒」で食事会があるとのことで、おいしい食事を楽しめるのは良いなぁと思いました。
ワークライフバランスを大切にしながら、雰囲気が良い職場で働きたい方
好立地の精神科病院で、患者さんにじっくり向き合う看護をしたい方






