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神経科 土田病院 採用情報

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神経科 土田病院

( 精神科病院 )

編集部が取材しました

東京都 台東区/鶯谷駅

都心の4つの駅から通勤できる精神科病院。プライベートを大切にしたい方にぴったり。

観光・グルメ・ショッピングスポットが充実した上野桜木エリアにある「土田病院」は、「上野駅」「鶯谷駅」「日暮里駅」「根津駅」の4つの駅から徒歩10~15分でアクセスできる精神科病院。全85床と家庭的な規模ならではの温かい雰囲気が魅力で、入院治療や外来診療だけでなく、退院後の訪問看護や、ご家族対象の心理教育にも取り組んでいます。勤務時間は9:00~17:00で、残業はほとんどゼロ。仕事と子育てを両立したい方、家族の介護中の方への理解もあり、日勤常勤、パート勤務など、ライフスタイルに合わせた働き方も用意しています。精神科看護をきわめたい方はもちろん、未経験から挑戦したい方も大歓迎で、教育制度を充実させて、新卒者や第二新卒者も大歓迎。2020年に開院111周年を迎えた歴史ある病院ですが、院内リニューアルや電子カルテ導入など、新しい取り組みも積極的に取り入れています。

都心の4つの駅から通勤できる精神科病院。プライベートを大切にしたい方にぴったり。

○JR山手線・京浜東北線「鶯谷」駅 北口 徒歩10分
○JR「上野」駅 公園口 徒歩15分
○東京メトロ千代田線「根津」駅 1番出口 徒歩10分

名 称 医療法人財団  神経科 土田病院
(しんけいかつちだびょういん)
形 態 精神科病院
所在地 〒110-0002 東京都台東区上野桜木1-12-12
病床数 85床(開放53床 閉鎖32床)
診療科目 精神科 心療内科 内科
看護体制 15:1
その他 職員数/80名
看護師年代別人数/20代6名 30代4名 40代12名 50代7名 60代7名
看護師平均勤続年数/5.5年
URL http://www.tsuchida-hp.or.jp/
都心の4つの駅から通勤できる精神科病院。<br>プライベートを大切にしたい方にぴったり。

都心の4つの駅から通勤できる精神科病院。
プライベートを大切にしたい方にぴったり。

観光・グルメ・ショッピングスポットが充実した上野桜木エリアにある
「土田病院」は、「上野駅」「鶯谷駅」「日暮里駅」「根津駅」の4つの
駅から徒歩10~15分でアクセスできる精神科病院。全85床と家庭的な
規模ならではの温かい雰囲気が魅力で、入院治療や外来診療だけでなく、
退院後の訪問看護や、ご家族対象の心理教育にも取り組んでいます。

勤務時間は9:00~17:00で、残業はほとんどゼロ。仕事と子育てを
両立したい方、家族の介護中の方への理解もあり、日勤常勤、
パート勤務など、ライフスタイルに合わせた働き方も用意しています。

精神科看護をきわめたい方はもちろん、未経験から挑戦したい方も
大歓迎で、教育制度を充実させて、新卒者や第二新卒者も大歓迎。
2020年に開院111周年を迎えた歴史ある病院ですが、院内リニューアル
や電子カルテ導入など、新しい取り組みも積極的に取り入れています。

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看護師 主任 入職5年目

看護師 主任 入職5年目

職場の自慢できるところを教えてください。
やる気があれば、若手にもさまざまなプロジェクトを任せてくれる職場で、成長のチャンスに恵まれているところが自慢です。そして、頑張れば頑張った分だけ実力を評価してくれて、私の場合は入職4年目から主任に任命され、管理業務を学んでいます。
今まで、どんなプロジェクトを任されましたか?
最近では、「リハビリテーション室の立ち上げ」や「電子カルテの導入」などのプロジェクトに携わりました。当院は長い歴史を持つ病院ですが、新しい取り組みに積極的で、2020年度内には、入院患者様への作業療法プログラムをスタート予定。病院全体の電子カルテへの切り替えも進めているんです。
立地環境の魅力について教えてください。
「上野駅」「鶯谷駅」「日暮里駅」「根津駅」の4つの駅から徒歩圏内なので、仕事帰りの楽しみがたくさんあります。患者様やご家族からは、周辺のグルメ情報や、美術館・博物館のイベントについてよく教えていただくので、プライベートで足を運んで、その話題でコミュニケーションが弾むことも多いです。
看護師 日勤常勤 入職2年目

看護師 日勤常勤 入職2年目

入職のきっかけについて教えてください。
子どもが小さいうちは別の病院のパート勤務でしたが、成長とともに、興味のある精神科病院の常勤として働きたいと考えるようになり、日勤常勤という働き方が選べる当院に入職を決めました。朝はゆっくり9:00スタートで、残業がほとんど発生しないため、子どもとの時間を大切にしながら働くことができています。
仕事と子育ての両立はうまくいっていますか?
はい。看護部には、小さな子どもやお孫さんを持つスタッフが多いので、子どもの急な体調不良で欠勤・早退してしまう場合も、理解が得やすく助かっています。遅番勤務の日は保育園のお迎えに間に合わないのですが、上司がシフトの相談に柔軟に対応してくれるため、子どもの送迎を夫と分担することができています。
職場環境の魅力について教えてください。
アットホームな規模の病院なので、部署の垣根がなく、他職種とも気兼ねなくコミュニケーションを取れるところが魅力です。また、一人ひとりの患者様の病状や個性なども把握しやすく、個別性を重視した看護の提供につながっています。
看護師 入職1年目

看護師 入職1年目

入職のきっかけについて教えてください。
以前は忙しい2次救急病院に勤務していましたが、業務に追われる日々に疲弊してしまい、心にゆとりを持って働ける環境を求めて転職活動を始めました。精神科は初めてでしたが、もともと興味があった分野で、当院は働きやすい環境が整っており、精神科未経験者も歓迎していると知って入職を決めたんです。
入職後の教育サポートについて教えてください。
入職時の看護部長との面談で、どんな教育サポートが受けたいかを伝えることができたので、なるべく手厚くフォローして欲しいと申し出ました。おかげで、業務に慣れるまで教育担当の先輩と一緒に動くことができましたし、看護計画なども先輩のアドバイスを受けながら立てることができました。
仕事内容の魅力について教えてください。
当院では、入院から退院までを一貫して受け持つ「プライマリー看護」を導入しているため、担当患者様と長期にわたって信頼関係を築き、じっくりと向き合ったケアを提供できるところが魅力です。入院患者様は、比較的症状の落ち着いた方が多いため、マイペースに仕事ができています。

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