苑田第二病院（足立区）の看護師(病棟) 正職員求人情報

在宅復帰支援と在宅療養後方支援の充実に向けて

8階建ての院内は、1F／外来受付・待合スペース、2・3F／外来診療フロア、
4F／透析室（30床）、5・6F／病棟（60床）、7階／リハビリ室・レントゲン室、
8F／職員専用棟と、フロアごとにそれぞれ特徴があります。

看護師の活躍の場は、外来（訪問看護業務兼務）、透析室、病棟があり、
産休・育休取得者が多いことから、外来と病棟の看護師を増員予定です。
外来看護師による訪問看護先は一般在宅ではなく、苑田会グループの
サ高住「ガーデンフィールズ花畑」と「ガーデンフィールズ竹の塚II」で、
週1～2回、1日5～10名の利用者様に訪問看護サービスを提供します。

今後は、入院患者様の「在宅復帰支援」と、在宅療養者の方の「後方支援」に
一層力を注いでいく方針で、定期的な病棟カンファレンスには、医師、看護師、
リハビリスタッフ、MSW、薬剤師、管理栄養士、医事課スタッフなどの
多種職が参加し、在宅療養への円滑な移行について意見交換を重ねています。

理想的なチーム医療を実現するために一致団結

全60床とアットホームな規模の病院なので、他職種とも気軽に
コミュニケーションを図ることができ、職員間の風通しの良さが一番の自慢。
院長や看護部長も気さくな人柄なので、業務連絡や仕事の相談などがあれば、
いつでも院長室・看護部長室に立ち寄ることができます。

また、全職種が同じベクトルで「チーム医療」を実践していくために、
「Be as one ～ひとつになろう～」という独自の病院目標を掲げて
部署を越えた連携を推進。「患者様にも職員にも優しい病院づくり」をモットーに、
スタッフから意見を集め、より魅力的な職場環境の整備に取り組んでいます。

また、苑田会グループには、合同の研修や学術発表会、職員旅行、運動会、
望（忘）年会などのイベントも充実しているのが特徴。看護部の卒後教育体制や
クリニカルラダーも共通のものが構築されているため、定期的な合同勉強会に
参加することで、病院の垣根を越えてコミュニケーションをとることができます。

子育て中のママさんや
ブランクのある方にも優しい職場

看護部は約4割が育児経験者で、苑田会グル－プの保育室があることから、
小さなお子さんを持つママさんも多数在籍。職員同士が支え合って
勤務しているので、お子さんの体調不良や、学校行事による
急なお休み・シフト変更にも「お互いさま」と言い合える関係です。

お子さんが小さく時短勤務を希望する場合は、1日の勤務時間の短縮か、
1カ月の勤務日数を減らす2パターンから選択可能。パート勤務を希望する場合も、
働く曜日・時間帯の相談に柔軟に対応してもらえるので安心です。

新人さんには日替わりの教育担当者が付いて、キャリアに合わせたOJTを実施。
ブランクのある方には特に丁寧な指導を行っていて、心身ともに負担のないよう、
最初はパート勤務や、日勤のみの勤務からスタートして、自信がついてから
常勤や夜勤ありの勤務に切り替える働き方の提案もしています。