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医療法人社団 慶泉会

町田慶泉病院

( ケアミックス病院 )

編集部が取材しました

東京都 町田市/町田駅

多職種チームで幅広い医療サービスを提供。女性だけでなく、男性の育休取得も推進中。

駅周辺の再開発事業が進む南町田エリアにある「町田慶泉病院」は、急性期~慢性期医療、退院後の在宅支援も担うケアミックス型病院。一般病棟、回復期リハビリテーション病棟、医療療養型病棟に加え、外来、透析センター、手術室と、幅広い経験を積める環境があります。チーム医療が根付いた職場の特色を生かして、幅広い視野と高い専門性を兼ね備えた看護師を育成。新人はもちろん、中堅・ベテラン層への継続教育も重視していて、2018年度より、全職種の指導者・管理者のレベルアップを目指す「組織力強化研修」を定期開催しています。また、近隣に保育室を完備し、仕事と子育ての両立もしっかりサポート。日勤常勤や時短勤務など、ライフスタイルに合わせた勤務形態を用意し、女性職員はもちろん、男性職員の育休取得実績も増やしていて、どの職種にも、子育て中のママ・パパがたくさん活躍しています。

○JR横浜線・小田急線「町田」駅下車、9番乗場「町田バスセンター」バス停から、神奈中バス「つくし野駅行」利用(所要15分)、「南農協前」バス停下車 徒歩5分。または「つきみ野駅行」「すずかけ台駅行」「鶴間駅行」「車庫前行」利用(所要15分)、「町谷原」バス停下車 徒歩3分
○東急田園都市線「つくし野」駅から、神奈中バス「町田バスセンター行」利用(所要5分)、「小川入口」バス停下車 徒歩4分
○東急田園都市線「すずかけ台」駅から、徒歩20分。または、神奈中バス「町田バスセンター行」利用(所要5分)、「南町谷原」バス停下車 徒歩2分

名 称 医療法人社団 慶泉会 町田慶泉病院
(まちだけいせんびょういん)
形 態 ケアミックス病院
所在地 〒194-0005 東京都町田市南町田2-1-47
病床数 138床(一般急性期50床、医療療養41床、回復期リハビリテーション47床)
診療科目 外科、内科、神経内科、整形外科、脳神経外科、血管外科、泌尿器科、肛門外科、麻酔科、リハビリテーション科
関連施設 訪問看護ステーションあゆみ(病院隣接)
URL http://www.machida-keisen.com/

多職種チームで幅広い医療サービスを提供。
女性だけでなく、男性の育休取得も推進中。

駅周辺の再開発事業が進む南町田エリアにある「町田慶泉病院」は、
急性期~慢性期医療、退院後の在宅支援も担うケアミックス型病院。
一般病棟、回復期リハビリテーション病棟、医療療養型病棟に加え、
外来、透析センター、手術室と、幅広い経験を積める環境があります。

チーム医療が根付いた職場の特色を生かして、幅広い視野と高い専門性
を兼ね備えた看護師を育成。新人はもちろん、中堅・ベテラン層への
継続教育も重視していて、2018年度より、全職種の指導者・管理者の
レベルアップを目指す「組織力強化研修」を定期開催しています。

また、近隣に保育室を完備し、仕事と子育ての両立もしっかりサポート。
日勤常勤や時短勤務など、ライフスタイルに合わせた勤務形態を用意し、
女性職員はもちろん、男性職員の育休取得実績も増やしていて、
どの職種にも、子育て中のママ・パパがたくさん活躍しています。

突撃インタビュー職場の声を聞かせてください! 突撃インタビュー職場の声を聞かせてください!

看護師 入職1年目

入職のきっかけについて教えてください。
入職前は准看護師だったので、働きながら看護師の資格取得を応援してもらえる職場を探していて、当院に出会いました。国家試験の勉強のために十分なお休みもいただけて、無事、看護師の資格を取得することができました。青森から上京して入職したのですが、職場の近くで好みの物件を選び、新生活を楽しんでいます。
職場の自慢できるところを教えてください。
プライベートを大切にできる職場環境が自慢です。看護部にはママさんナースが多いので、残業が発生しないよう協力する雰囲気があり、休みの希望も通りやすいです。リフレッシュのために、上司が2連休や3連休のあるシフトを作ってくださるので、私生活も充実しています。
スキルアップの魅力について教えてください。
さまざまな病期・疾患に対応している病院なので、スキルアップに最適です。以前働いていた病院は内科のみだったので、当院に入職してから外科、整形外科など、幅広い分野の学びができています。また、看護助手・准看護師から看護師の資格取得を考えている方のために「奨学金制度」が用意されています。

理学療法士 入職3年目

入職のきっかけについて教えてください。
PTとして初めて働く職場だったので、急性期・回復期・生活期のすべてのリハビリが経験できるケアミックス型病院であることが入職の決め手になりました。回復期リハビリテーション病棟があるため、リハビリスタッフの人数が多く、広いリハビリスペースも確保されていて、関連施設で通所リハビリや訪問リハビリに携わることもできます。
職場の仲間の魅力について教えてください。
リハビリ科は20~30代のスタッフが中心で、同世代の仲間と励まし合いながら働けることが魅力です。先輩方はいつでも相談にのってくれますし、スタッフ間の意見交換も活発で、風通しの良い人間関係にとても満足しています。
教育・サポート体制の魅力について教えてください。
新人教育には「バイザー制度」を導入し、業務に慣れるまで教育担当の先輩がマンツーマンで指導してくれるので安心です。リハビリ科では、2カ月に1回のペースで勉強会を開いていますし、他職種と一緒に学ぶ院内研修も充実しています。

救急救命士 入職1年目

入職のきっかけについて教えてください。
救急救命士の活躍の場がある病院だからです。当院は2次救急病院として、断らない救急医療に取り組むため、救急救命士を病院職員として5名配置しています(2018年10月)。救急外来だけでなく、病棟でも活躍しているのが特徴的で、私は一般病棟配属です。
救急救命士として、どんな経験を積める職場ですか?
救急車に同乗し、医師の指示のもと救命処置を行うだけでなく、緊急入院患者様への対応や、入院患者様の急変時に専門性を発揮することができます。看護師やケアワーカーの先輩から指導を受ける機会も多く、医療知識や身体介助のスキルも身に付けることができます。
スキルアップの魅力について教えてください。
院内外の研修に参加しやすい環境が整っていて、先日は地域の消防隊の協力のもと、救急車同乗研修に参加しました。必要な内容の研修は、日勤扱いで参加することができ、費用も病院負担となります。また、先輩の中には、地域住民に向けた「救命講習」を開催するなど、講師経験を積みながらスキルアップしている方もいるんですよ。

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