町田慶泉病院（町田市）の看護師(病棟) 正職員求人情報

町田慶泉病院の特徴について

「町田慶泉病院」は、地域密着型のケアミックス型病院として
幅広い診療機能を有し、質の高いチーム医療を実践。
全155床の中規模病院なので、他職種ともコミュニケーションが図りやすく、
理事長・院長・副院長・看護部長などと近い距離で働ける環境です。

一般病棟（61床）は急性期医療に特化し、救急外来と連携して緊急入院を
受け入れていて、整形外科を中心に周術期看護にも携わることが可能。
回復期リハビリテーション病棟（47床）では充実した退院支援体制を構築し、
家庭環境を再現したリハビリ設備「いずみ邸」を設け、より実践的な訓練を
行うことで、常時80％以上の高い在宅復帰率を実現しています。

医療療養病棟（47床）は、長期療養が必要な高齢患者様が中心で、看護師を
サポートするケアワーカーも手厚く配置。自宅療養を望まれる方には、
関連施設の訪問看護ステーションをご案内しています。

入職時教育も継続教育も充実

入職後は、業務に慣れるまでプリセプターの先輩が付き、キャリアやペースに
合わせたマンツーマンのOJTを実施。看護部は中途採用がメインなので、
指導期間・指導内容は個別に対応し、経験が浅い方やブランクのある方でも
安心して働けるようにサポートしています。

看護師の活躍の場は幅広く、急性期～慢性期の病棟勤務の希望者はもちろん、
救急外来兼務の外来や、透析センター（ベッド数26台）、手術室などで
働きたい方も大歓迎。配属先の希望にはできる限り応えていて、
スキルアップ目的の部署異動の希望にも柔軟に対応しています。

定期的な院内研修は幅広いテーマで開催していて、多様な診療科の医師による
講義も充実しているのが特徴。外部研修にも積極的な参加を促し、
キャリア支援として、業務貢献につながる内容であれば病院が費用を負担しています。
2023年度内にはキャリアラダーを構築し、レベル別研修も充実させる方針です。

休暇制度を充実させて、残業ゼロを目標に

町田慶泉病院では、長く安心して働ける職場づくりを目指して、
年間休日を120日（＋有休）設け、有休も積極的に取得しやすい体制に。
プライベートを大切に考え、連休や長期休暇の希望にも可能な限り応えていて、
お子さんの保育園・学校行事になるべく参加できるよう配慮しています。

また、病院全体で残業削減に努め、定時に退勤できる日が多いことも魅力。
看護師を支える職種として、看護助手に加えて救急救命士も在籍していて、
救急救命士は救急患者様への対応だけでなく、生活支援などにも携わっている
のが特徴です。近い将来には、特定技能実習生の外国人スタッフも迎える
予定で、看護師が本来の業務に専念しやすい環境を整えていきます。

看護部長は、スタッフ一人ひとりとのコミュニケーションを大切にしていて、
仕事の悩み相談をいつでも歓迎。子育てや家族の介護など、家庭の事情にも
親身に寄り添い、その方らしい働き方を実現できるようにサポートしています。