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日本平病院 採用情報

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日本平病院

( 精神科病院 )

編集部が取材しました

静岡県 静岡市清水区/清水駅

看護師(病棟) 正職員

月給28万500円以上 ※一律夜勤手当4回分4万円含む。超過分は1回1万円を別途支給。 ※その他一律手当含む

8:30~17:00 16:30~翌9:00

詳しい募集要項はページ下部
※マスクなしの写真は撮影時のみマスクをはずしています。もしくは以前の写真です。
日本平病院のメイン写真

残業ほぼゼロで、年間公休120日以上。
精神科未経験者も働きやすい環境です。

静岡市清水区にある「日本平病院」は、慢性期が中心の精神科病院。
富士山の絶景スポットとして知られる日本平山頂と、静岡市街を結ぶ
「清水日本平パークウェイ」沿いに位置し、自然に囲まれた療養環境
の中、さまざまな心の病を抱える患者様にじっくり寄り添っています。

精神科救急に対応していないため、業務に追われるような慌ただしさ
はなく、毎日ほぼ定時退勤が可能。年間休日は120日以上(+有休)で、
希望休も通りやすいため、子育て中のママさんも多く活躍しており、
ONとOFFのメリハリを大切にしたい20代の看護師の入職も増えています。

入職後は、業務に慣れるまでサポート役の先輩が付き、1対1のOJTを実施。
新人研修プログラムや業務マニュアルも充実させて、院外研修にも積極的
に参加できる体制を整えています。また、准看護師や、無資格・未経験OK
の看護補助者の入職も大歓迎で、看護師の資格取得も応援しています。

※マスクなしの写真は撮影時のみマスクをはずしています。もしくは以前の写真です。
 

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日本平病院の看護師 師長 入職15年目

看護師 師長 入職15年目

職場環境の特徴について教えてください。
はい。当院に入職後、産休・育休を3回取得し、小学6年生、小学3年生、保育園の年長の子どもを育てながら働いています。看護部には育児経験を持つ先輩ママさんが多いので、子どもの急な体調不良などでお休みをいただく際も理解があり、子育て中も常勤で働き続けることができています。
勤務時間の魅力について教えてください。
比較的容態の落ち着いた患者様が中心のため、定刻通りに業務が進み、残業がほとんど発生しないところが魅力です。精神療養病棟では、ほぼ毎日定時に退勤することができますし、入退院が多い精神一般病棟でも、残業が発生することは珍しいです。
立地環境の魅力について教えてください
当院の周辺は自然が豊かで、毎日通勤しながら雄大な富士山を見渡すことができて癒されています。駅からは少し離れた立地ですが、電車通勤者のために「無料送迎バス」が出ており、通勤アクセスは意外に便利です。
日本平病院の看護師 師長 入職4年目

看護師 師長 入職4年目

入職のきっかけについて教えてください。
以前の職場は残業が多く子育てとの両立が難しかったため、ワークライフバランスを大切にできる職場を探していて、当院に出会いました。年間休日120日以上(+有休)と休暇が充実していて、毎日ほぼ定時に退勤できるので、子どもと過ごす時間を大切にできて嬉しいです。
子育て中のママさん看護師は多く活躍していますか?
子育ての真っ最中という方は少ないですが、子育てがひと段落した先輩ママさんはたくさんいます。おかげで、職場で育児の相談がしやすいですし、子どもの行事や、子どもの急な体調不良などで欠勤・早退する際なども理解を得やすくて助かっています。
子育て中のママの目線で、職場の魅力を教えてください。
研修や委員会活動などが原則勤務時間内に開催されるため、子育て中もスキルアップに励みやすいところが魅力です。私は精神科未経験で入職しましたが、新人研修に毎回参加できたため、安心して働くことができています。
日本平病院の看護師 師長 入職5年目

看護師 師長 入職5年目

入職のきっかけについて教えてください。
以前は総合病院の一般科に勤務していましたが、精神科看護に興味があり、病院見学で当院の雰囲気を気に入ったので入職を決めました。勤務年数だけでなく、頑張りや実力もしっかり評価してくれる職場で、入職4年目から看護師長を任され、管理業務にも携わっています。
スキルアップの魅力について教えてください。
定期的にさまざまなテーマの院内研修が開催されるほか、外部研修にも積極的に参加できる体制が整っているところが魅力です。業務貢献につながる外部研修であれば、日勤扱いで参加できて研修費用も病院が負担してくれるため、私は以前から興味があったCVPPP(包括的暴力防止プログラム)の外部研修に参加しました。
職場の自慢できるところを教えてください。
年間休日が120日以上(+有休)と休暇が充実していて、希望休がほぼ100%通るところが自慢です。有休もしっかり消化できるため、連休なども取得しやすく、プライベートを大切にすることができています。

看護師(病棟) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給与 月給28万500円以上
※一律夜勤手当4回分4万円含む。超過分は1回1万円を別途支給。
※その他一律手当含む
給与詳細 基本給/21万500円以上
夜勤手当/1回1万円
資格手当/3万円

▽別途手当
役職手当/1万円~10万円
家族手当/4000円~8000円
給与例 入職1年目/月給28万3000円
入職5年目/月給32万2000円
入職10年目/月給34万7000円
試用期間 試用期間6カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:00 16:30~翌9:00
休日休暇 4週8休制+祝日(シフト制)
夏季(1日)、年末年始(6日)、有休(入職3ヶ月経過後12日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日124日+有休
待遇

昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月、前年実績3カ月)
交通費支給(3万円まで)
社会保険完備
敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

福利厚生

マイカー通勤OK(駐車場代/無料、ガソリン代/規定により支給)
退職金制度(勤続5年以上)
送迎/桜橋駅・清水駅他から、7:35~8:00
制服貸与
支度金/3万円~5万円(看護職員紹介報奨金制度にて入職した看護職員)

その他 看護記録方式/フォーカスチャーティング
看護方式/チームナーシング
カルテ/手書きカルテ
夜勤体制/1・2病棟 各看護師2名・看護助手1名、3病棟 看護師1名・看護助手2名、
5病棟 看護師1名・看護助手1名

○JR「清水」駅より、清仁会専用送迎車(9時台に2本)
○しずてつジャストライン(路線バス) バスターミナル2番乗り場より乗車 「静岡市立清水病院」または「清水病院入口」下車後、日本平病院専用送迎バス乗り場へ

名 称 日本平病院
(にほんだいらびょういん)
形 態 精神科病院
所在地 〒424-0917 静岡県静岡市清水区駒越2359-24
病床数 189床(精神一般39床、精神療養150床)
診療科目 精神科、心療内科
看護体制 15:1
関連施設 介護老人保健施設 あかつきの園
就労継続支援B型事業所 ワークステップWith
その他 職員数/167名(Dr10名 Ns常勤43名 非常勤24名)
看護師年代別人数/20代5名、30代7名、40代11名、50代13名、60代8名
看護師平均勤続年数/11年
URL http://www.seijin-kai.or.jp/nihondaira/
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