医療法人社団協友会
メディカルトピア草加病院
（ 急性期病院 ）
埼玉県 草加市／谷塚駅
内視鏡手術が強みの急性期病院で、周術期看護のエキスパートへ。残業が少なく、人間関係も良好です。
上尾中央医科グループ（AMG）の「メディカルトピア草加病院」は、内視鏡手術に特化した急性期病院です。入退院や手術が多くスピード感がある職場ですが、予定手術が中心で計画通りに業務が進みやすく、残業は少なめです。 続きは下記の「詳細を見る」をクリック♪
○東武スカイツリーライン「谷塚」駅 東口 徒歩約3分
内視鏡手術が強みの急性期病院で、周術期看護の
エキスパートへ。残業が少なく、人間関係も良好です。
上尾中央医科グループ（AMG）の「メディカルトピア草加病院」は、内視鏡手術に特化した急性期病院です。入退院や手術が多くスピード感がある職場ですが、予定手術が中心で計画通りに業務が進みやすく、残業は少なめです。
- 周術期看護のエキスパートに
- 残業少なめ＆長期連休も取得可能
- 院内がきれい
- ローテーション研修後に希望も考慮して配属
- 研修は勤務時間内＆eラーニングも
「メディカルトピア草加病院」の特徴
内視鏡室には最新の内視鏡機器を備え、内視鏡技師免許を有する看護師が多く活躍しています。
新卒者にも中途入職者にも手厚く指導
配属について
新卒者は、オリエンテーションと全部署の業務を体験する「ローテーション研修」を経て配属先が決定。中途入職者は、希望も考慮して配属部署が決まり、継続教育のために能力に応じたラダーレベルを割り当てられます。
丁寧なマンツーマンの指導
入職後は、新卒者には3カ月間、中途入職者には業務に慣れるまで、日替わりの指導係が付いて丁寧なOJTを実施。部署全体でも新人さんの成長を支援しています。また、部署別の指導マニュアルやチェックリストも用意し、定期的な個人面談を通して各人が目標を達成できるようにサポートしています。
スキルアップ・キャリアアップを支援
研修は、全体研修・ラダー別研修・部署ごとの勉強会など、さまざまなテーマで実施。AMGの合同研修や院外研修にも積極的な参加を促すほか、自己学習支援としてeラーニングも導入しています。スペシャリスト育成にも注力していて、現在は特定行為研修修了者が活躍しています。
接遇教育も重視し、患者様お一人おひとりにホスピタリティ溢れる看護を提供しています。
残業が少なめで、有休取得率も高いです
きれいな職員専用フロア
仕事に対するポジティブな心理状態「ワークエンゲージメント」を高めていけるよう、いきいきと働ける職場づくりを推進。職員専用フロアには、洗面台完備の広い更衣室やカフェのような休憩スペースを設けています。
残業が少なめ
残業は月平均5～10時間で、有休取得率は90％以上と高め。お子さんが小さいうちは日勤常勤・時短勤務・パート勤務の選択も可能で、育児経験を持つ管理職が多いので、お子さんの急な体調不良によるお休みにも理解があります。また、病院のすぐ近くに保育室も用意しています。
人間関係が良好
中小規模の病院なので、スタッフ間でコミュニケーションが取りやすく、医師・リハビリスタッフなどの他職種にも気軽に相談できます。「世界一のホスピタリティ」を持つ病院を目指し、多職種チームで患者様に寄り添う医療・看護を提供しています。
休憩スペースは、カフェのようなおしゃれな雰囲気です。
内視鏡室には最新の内視鏡機器を備え、内視鏡技師免許を有する看護師が多く活躍しています。
接遇教育も重視し、患者様お一人おひとりにホスピタリティ溢れる看護を提供しています。
休憩スペースは、カフェのようなおしゃれな雰囲気です。
突撃インタビュー
看護師 主任 入職10年目
- 子育てと両立しているそうですね。
- ええ。私は10歳の子どもを育てているのですが、子育て中のスタッフが多く、子どもの急な体調不良によるお休みに理解を示してくれるため、子育てしながらでも無理なく働けています。残業はほとんどなく、希望休や有休も取得しやすいので、家族との時間を大切にできています。
- スキルアップの魅力を教えてください。
- キャリアラダーが導入されていて、レベルに応じた研修が受けられるため、段階的に知識・技術を習得できます。また、興味のある外部研修にも参加しやすく、私も希望して実習指導者の研修を受講しました。勤務扱いで参加できたのでありがたかったです。
- 立地の魅力を教えてください。
- 「谷塚駅」から徒歩3分と駅から近い立地です。駅周辺はきれいで、飲食店やコンビニが充実しています。
看護師 入職7年目
- 入職のきっかけについて教えてください。
- 引っ越しを機に、自宅の近くで仕事と子育てを両立しやすい病院を探していて、保育室を完備する当院に出会いました。以前は忙しい大学病院で働いていたため毎日業務に追われていて、子どもが体調を崩した時も休みにくい雰囲気でしたが、当院では後ろめたさを感じずに子の看護休暇を取得でき、子どもとの時間を大事にできています。
- 勤務時間の魅力について教えてください。
- 現在、8歳と2歳の子どもがいて、仕事と子育てを無理なく両立できるように時短勤務を選択しています。帰りの時間が近付くと、リーダー看護師や同僚が声をかけてくれて業務を引き継いでくれるため、毎日ほぼ時間通りに退勤できて助かっています。現在は職場の保育室を利用していて、今後は市内の保育園に移園する予定ですが、残業がほぼないので、お迎えに遅れる心配がなくて安心です。
- 職場の自慢できるところを教えてください。
- 風通しの良い人間関係が築かれているところが一番の自慢です。食事に行ったり、BBQ大会を企画したり、プライベートでの交流も盛んです。また、走ることが好きな仲間とランニングチームを結成し、イベントなどに参加していて交流を深めています。
看護師 入職3年目
- 職場の魅力を教えてください。
- 大きすぎない規模の病院なので、スタッフ間で連携が取りやすいですし、患者様と丁寧に向き合えます。私は手術室勤務のため患者様と関わる時間は限られていますが、手術前に患者様のもとに訪問してお話できるので、寄り添う看護が実現できています。
- 働きやすさの魅力を教えてください。
- 部署の雰囲気が良く、どの職種とも話しやすいことです。医師とも話す機会が多いですが、患者さんにもスタッフにも優しい医師ばかりなので、話しかけやすいです。残業がほとんどないことも魅力で、夜間はオンコール体制ですが実際に呼ばれることはあまりないため、プライベートを大切にできます。
- 教育面に関してはいかがですか？
- 入職後は、中途入職者にも業務に慣れるまで先輩が付いてサポートしてくれます。業務の内容や進め方を丁寧に教えてくれることに加えて、振り返りも行ってくれるので、安心して働き始められます。
80床の入院設備について
入院設備は、ホテルのような内装の個室中心のプレミアムフロア（30床）と、標準仕様の中にも居心地の良さを追求した多床室中心のコンフォートフロア（50床）の構成。看護師が本来の業務に専念できるよう、看護補助者・クラークを手厚く配置していて、技能実習生も活躍しています。
在院日数が短め
消化器外科や婦人科などの内視鏡手術を受ける患者様が多く、低侵襲な手術のため、1週間以内で退院する方がほとんど。緊急入院は少ないですが、多い日で1日15名ほどの入退院があり、1日7～8件の手術に対応しています。
内視鏡技師免許を有する看護師が多数
健診センターとリハビリテーション室を備え、訪問診療・訪問看護にも対応し、リハビリや療養支援に取り組むグループ病院とも連携しています。また、病気の早期発見・早期治療につなげる内視鏡検査室には、常勤看護師が約10名在籍し、内視鏡技師免許保有者が多数います。