1. HOME > 
  2. 東京都 > 
  3. 足立区 > 
  4. 花はたリハビリテーション病院 > 
  5. 看護師の求人情報

医療法人社団 苑田会

花はたリハビリテーション病院

( リハビリテーション病院 )

編集部が取材しました

東京都 足立区/竹ノ塚駅

看護師(病棟) 正職員

月給30万3500円以上 ※一律手当含む(夜勤4回) ※経験・年齢・前職給考慮

8:45〜17:20 16:30〜翌9:20 ※平均残業時間10時間

詳しい募集要項はページ下部

新病棟開設予定につき、新しい仲間を募集中。
在宅復帰率90%以上を誇るリハビリ専門病院。

「花はたリハビリテーション病院」は、回復期リハビリテーション
病棟と、障害者病棟を有し、専門外来、デイケア、訪問看護・リハ
ビリなどの退院後のサービスも充実させて、併設されたサ高住と
密な連携体制を構築し、多職種で包括的かつ継続的な医療・介護
サポートに取り組んでいます。

在宅復帰率は常時90%以上を維持していることが強みで、地域医療
への更なる貢献を目指し、2019年6月には回復期リハビリ病床を
増床して新病棟を開設予定。立ち上げメンバーとして、看護師、
看護助手、リハビリスタッフなどの大幅増員を計画しています。

残業はほとんどなく、敷地内に苑田会グループ合同の24時間保育室が
あるため、小さなお子さんがいる方も安心。スタッフの家庭の事情に
配慮し、日勤常勤や時短勤務などの希望にも柔軟に寄り添っています。

 

突撃インタビュー職場の声を聞かせてください! 突撃インタビュー職場の声を聞かせてください!

看護師 主任 回復期リハビリテーション病棟配属

看護部の自慢できるところを教えてください。
スタッフ間のチームワークが一番の自慢です。患者様の状況によっては業務が立て込むこともありますが、どうすればスムーズに仕事が進むか、どうすればみんなの負担が減るか、話し合いを重ねて改善しています。とても仲の良い職場で、笑い声を注意するくらい、スタッフステーションにはいつも笑顔が溢れているんですよ(笑)。
教育サポート体制の魅力について教えてください。
能力に合わせた継続教育と、研修機会の充実のために、2019年度より、クリニカルラダーシステムと、看護協会のオンデマンド研修を導入しました。オンデマンド研修とは、看護協会が配信するインターネットセミナーで、1回90分の内容を2回に分け、興味のあるテーマに気軽に参加できるようにしています。
回復期の看護では、どのような姿勢が求められますか?
ADL(日常生活動作)の維持・向上のために、患者様に自ら行動していただき、こちらが手を貸し過ぎない姿勢が求められます。退院後の生活で困らないように、時には手助けしたい気持ちをグッとこらえて、見守る看護を意識しています。

看護師 障害者病棟配属

入職のきっかけについて教えてください。
妊娠をきっかけに以前勤めていた病院を退職し、子どもが1歳になった頃から、仕事を再開したいと考えていました。自宅の近くで仕事と子育てを両立できる職場を探していたところ、当院に保育室があることを知り、入職を決めました。
仕事と子育ての両立は順調ですか?
はい。日勤常勤を希望したので、子どもと過ごす時間も大切にすることができています。看護部には、職場の保育室を利用しているママさん仲間が多く、残業が発生しないよう協力し合っているため、毎日ほぼ定時に退勤できて助かります。
障害者病棟の勤務経験はありましたか?
いいえ、急性期病院の経験しかなく、療養支援は初めてでした。さらに育休ブランクもあり、入職当初は少し不安でしたが、専属の教育担当の先輩から丁寧なOJTを受けることができたので、安心して働くことができています。

作業療法士 主任

リハビリ科の特徴について教えてください。
回復期病棟、障害者病棟、専門外来、通所リハビリ、サ高住への訪問リハビリと、急性期以降のリハビリテーションに一貫して取り組める環境が大きな特長です。対象疾患も幅広く、力を注ぐ脊髄疾患をはじめ、その他の多様な運動器疾患、脳血管障害、廃用症候群など、セラピストとしてさまざまな経験を積むことができます。
リハビリ科には、どんなスタッフが活躍していますか?
20代~30代が中心で、PT・OT・ST合わせて64名(2019年3月)ものスタッフが在籍しています。向上心の高いメンバーばかりで、ダブルライセンスの取得を目指すスタッフも多く、私自身も、ケアマネージャー、AMPS認定評価者、MTDLP実践者研修修了者、認知症ライフパートナーなどの資格を取得しています。
リハビリ科の今後の目標について教えてください。
2019年6月に新病棟が開設予定なので、さらに人員を確保し、365日体制のリハビリテーションをスタートさせることが目標です。また、通所リハビリ、ボトックス外来、装具外来などの利用も増えているため、年間50回の勉強会開催を目指して、介護保険や専門知識に関する学びも充実させたいですね。

看護師(病棟) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給与 月給30万3500円以上 ※一律手当含む(夜勤4回)
※経験・年齢・前職給考慮
給与例 経験10年程度 月給36万円以上 ※一律手当含む(夜勤4回)
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:45〜17:20 16:30〜翌9:20
※平均残業時間10時間
休日休暇 4週8休制
夏季(3日)、冬季(5日)、有休(入職6ヶ月経過後10日)、慶弔(2親等まで)、産休、育休、介護休暇
年間休日 103日+有休
待遇

昇給年1回 (4月)
賞与年2回 (6月・12月・前年実績/平均4~5ヶ月、査定※1年目は別計算方式となります)
交通費全額支給
社会保険完備

寮費/月1万5000円~2万円
入寮条件/35歳まで ※30歳以上は1年間のみ入寮可
最寄り駅/竹の塚駅
病院より徒歩15分
保育支援 保育室完備
保育室完備/夜勤対応可能
費用/1日 1100円
規模/保育士6名 園児20名
福利厚生

マイカー通勤(応相談)
退職金制度 (勤続3年以上)

支度金/20万円
☆医療21のシステムを利用しての応募またはお電話での直接応募の場合のみ支給
制服貸与

研修 教育システム/プリセプターシップ (対象者:新卒者)
入職後オリエンテーション/あり (対象者:新卒者・中途採用者)
研修内容/院内(多数) 院外(看護協会他)
その他 奨学金制度/あり

○東武スカイツリーライン(日比谷線直通)「竹ノ塚」駅 東口より、東武バス「(竹15・竹16)花畑団地行き」乗車(約10分)、「花畑四丁目」バス停下車徒歩3分
○東武スカイツリーライン(日比谷線直通)「谷塚」駅 徒歩18分
○つくばエクスプレス「六町」駅より、東武バス「(六18・六19・六20)花畑桑袋団地行き」乗車(約12分)、「花畑四丁目」バス停下車徒歩3分

名 称 花はたリハビリテーション病院
(はなはたりはびりてーしょんびょういん)
形 態 リハビリテーション病院
所在地 〒121-0061 東京都足立区花畑5-12-29
病床数 116床
診療科目 内科、リハビリテーション科
関連施設 苑田第一病院
苑田第二病院
苑田第三病院
苑田会リハビリテーション病院
竹の塚脳神経リハビリテーション病院
苑田会人工関節センター病院
苑田会放射線クリニック
苑田会歯科
ナーシングホームそのだ
医療法人社団 民政会 愛里病院
医療法人社団 聖心会 十全病院
医療法人社団 民政会 足立十全病院
医療法人社団 好仁会 滝山病院
検討中リストに追加

花はたリハビリテーション病院(東京都足立区)の求人・募集・転職情報は医療21

花はたリハビリテーション病院(東京都足立区)の求人・募集・転職情報は登録不要の医療21にお任せください。
医療21は医療従事者専門の求人サイトで、看護師を含む花はたリハビリテーション病院(東京都足立区)の医療スタッフ求人情報を多数掲載しております。

質問ページへ 応募ページへ 電話する