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南台病院 採用情報

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社会福祉法人 黎明会

南台病院

( ケアミックス型病院 )

編集部が取材しました

東京都 小平市/東大和市駅

介護スタッフ(病棟) 正職員

月給19万7208円 ※一律手当含む(夜勤4回)

9:00~17:30 16:30~翌9:30

詳しい募集要項はページ下部

高齢者医療に特化したケアミックス型病院。
やりがい・働きやすさ・教育体制も万全です。

武蔵野の自然に囲まれた東京都小平市の「南台病院」は、
高齢者医療の発展のために成長を続けるケアミックス型病院。
敷地内には、介護施設、在宅支援機関、障害者支援施設など、
多くのグループ施設があり、法人内のネットワークを活かして、
医療・介護・福祉が一体となったサービスを提供しています。

看護師はもちろん、介護職も多く活躍していて、近い将来の
地域包括ケア病棟の拡張に向けて、スタッフの増員を計画。
2019年度からは、新卒看護師の採用再開を予定しているため、
入職後の教育サポート体制を更に手厚く見直しています。

また、潜在看護師の復職支援研修にも力を入れており、
10年以上のブランクから復職した看護師も大活躍中。
年間休日は120日以上(+有休)あり、朝はゆっくり9時スタート
で、ほぼ毎日定時退勤が可能なので、家庭がある方も安心です。

 

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看護師 入職4年目

入職のきっかけについて教えてください。
入職当初は子どもが小学校低学年だったため、始業開始が9時で、子どもを学校に送り出してから出勤できることが魅力で入職を決めました。看護部は家庭を持つ職員が多く、「定時で帰ろう!」と協力し合う雰囲気があるため、仕事と子育てを無理なく両立することができています。
教育サポートの魅力について教えてください。
私は社会人から看護師の資格を取得し、新卒で入職したのですが、1年間はプリセプターの先輩を付けていただけて、マンツーマンのOJTを受けることができました。定期的な振り返り面談もありましたし、法人主催の新人研修も多く、他施設の同期との交流も楽しみながら学ぶことができました。
職場の仲間の魅力について教えてください。
職種の垣根が低く、特に、看護師と介護職のチームワークは抜群です!毎日行っている病棟カンファレンスでは、それぞれの視点から対等に意見を交換し合い、患者様にとってより良いゴールを提供できるよう連携しています。

看護師 入職7年目

入職のきっかけについて教えてください。
出産後は育児に専念していたため、約14年間もブランクがありましたが、当院で「東京都ナースプラザ」の復職支援研修を受け、念願の復職を果たしました。当院には、ブランクから復職した看護師が何人も活躍しているので、安心してチャレンジして欲しいです!
勤務時間の魅力について教えてください。
ブランクを持つ看護師の多くは子どもがいるため、「焦らずに自分のペースで大丈夫だから」と、無理のない勤務時間を提案してもらえます。私自身も、週3日/9:00~14:00の勤務でスタートし、慣れてきてから勤務時間を延ばし、現在は週4日/9:00~17:00のパート職員として働いています。
待遇・福利厚生の魅力について教えてください。
「福利厚生の日」という法人独自の取り組みが魅力です。職員同士が親睦を深めていけるよう、職員3名以上で催す食事会や旅行などに、1回5000円の助成金が支給されます(年2回まで)。先日も仲の良い同僚4人で利用し、懇親を深めながらリフレッシュできました!

介護福祉士 入職8年目

働きながら介護福祉士の資格を取得されたそうですね。
はい。入職時はヘルパー1級の資格のみでしたが、実務経験を積んで介護福祉士の資格に挑戦しました。当法人には、キャリアアップに励む介護職がたくさんいて、現在働く介護職の約9割は、介護福祉士の資格を持っているんですよ。国家試験合格者に奨励金が支給される制度もあります。
スキルアップの魅力について教えてください。
院内研修だけでなく、法人主催の合同研修も充実していることが魅力です。特に、他施設の同期と学べる「職階別研修」は、仕事の振り返り・目標設定ができる良い機会で、久しぶりに再会する同期との近況報告も楽しんでいます。
職場の特徴的なことがあれば教えてください。
療養病棟に勤務していますが、最期を看取るだけでなく、在宅復帰支援に関わる機会も多いです。敷地内には、訪問看護ステーションなどの在宅支援機関があるため、法人内のネットワークを活かして、可能な限り在宅へ導いています。

介護スタッフ(病棟) 正職員

応募条件 ○無資格OK
○未経験OK
給与 月給19万7208円 ※一律手当含む(夜勤4回)
給与詳細 基本月給/14万900円以上
夜勤手当/1回 6600円
調整手当/1万6908円
職務手当/1万3000円

▽別途手当
扶養手当/6000円
住居手当/3000円
給与例 入職2年目/25万4584円
入職7年目/32万9300円
入職11年目/35万3624円
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間 9:00~17:30 16:30~翌9:30
休日休暇 完全週休2日制+祝日(シフト制)
夏季(5日)、年末年始(6日)、有休(入職3ヶ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、創立記念日
年間休日117日+有休
待遇

昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月・12月、前年実績3.51カ月)
交通費全額支給
社会保険完備

福利厚生

退職金制度(勤続1年以上)
制服貸与

研修 中途採用者教育
研修内容/e-ラーニング、院内研修、積極的な外部研修への参加
その他 介護記録
夜勤体制/A病棟 看護師2名、看護助手1名 B病棟 看護師2名、看護助手2名 C病棟 看護師1名、看護助手1名

○西武拝島線「東大和市」駅 徒歩約12分

名 称 南台病院
(みなみだいびょういん)
形 態 ケアミックス型病院
所在地 〒187-0032 東京都小平市小川町1-485
病床数 122床(一般28床、地域包括ケア8床、医療療養型86床)
関連施設 介護老人保健施設
特別養護老人ホーム
障害者支援施設
救護施設
障害福祉サービス指定就労継続支援B型事業所
訪問看護ステーション
介護付有料老人ホーム
その他 職員数/162名(Dr10名 Ns常勤33名 非常勤19名)
看護師年代別人数/30代4名 40代20名 50代25名 60代3名
平均勤続年数/6.5年
URL http://www.minamidaihp.jp/
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