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医療法人 健生会

朝倉病院

( 回復期リハビリテーション病院 )

編集部が取材しました

神奈川県 横浜市港南区/下永谷駅

高い在宅復帰率をキープするケアミックス型病院。ワークライフバランスを大切にできる環境です。

横浜市港南区にある「朝倉病院」は、回復期リハビリテーション病棟と療養病棟を持つケアミックス型病院です。明治30年の創立以来、新築移転・リニューアル工事を重ねて時代に合わせた刷新を行い、120年以上にわたって地域医療の充実に貢献しています。地域の将来を見据え、横浜市で2番目に回復期リハビリテーション病棟を立ち上げ、常時90%前後の高い在宅復帰率をキープ(2024年12月)。療養病棟の患者様にも積極的… 続きは下記の「詳細を見る」をクリック♪

高い在宅復帰率をキープするケアミックス型病院。ワークライフバランスを大切にできる環境です。

○横浜市営地下鉄ブルーライン「下永谷」駅 徒歩12分
○横浜市営地下鉄ブルーライン「上永谷」駅 徒歩20分
○神奈中バス「中永谷」バス停 徒歩4分

名 称 医療法人 健生会 朝倉病院
(あさくらびょういん)
形 態 回復期リハビリテーション病院
所在地 〒233-0016 神奈川県横浜市港南区下永谷5-81-12
病床数 90床(回復期リハビリテーション病棟45床、療養病棟45床)
診療科目 内科、循環器内科、糖尿病内科、消化器内科、整形外科、外科、皮膚科、リハビリテーション科
看護体制 15:1
関連施設 朝倉クリニック
あさくら訪問看護ステーション
その他 職員数/112名(医師6名、ナース 常勤27名・非常勤10名)
看護師年代別人数/20代2名、30代12名、40代11名、50代11名、60代1名
URL http://www.asakura-hospital.com/
高い在宅復帰率をキープするケアミックス型病院。<br>ワークライフバランスを大切にできる環境です。

高い在宅復帰率をキープするケアミックス型病院。
ワークライフバランスを大切にできる環境です。

横浜市港南区にある「朝倉病院」は、回復期リハビリテーション病棟と
療養病棟を持つケアミックス型病院です。明治30年の創立以来、
新築移転・リニューアル工事を重ねて時代に合わせた刷新を行い、
120年以上にわたって地域医療の充実に貢献しています。

地域の将来を見据え、横浜市で2番目に回復期リハビリテーション病棟を
立ち上げ、常時90%前後の高い在宅復帰率をキープ(2024年12月)。
療養病棟の患者様にも積極的にリハビリを行っているのが特徴で、法人内
の訪問看護ステーションの機能を活かし、可能な限り在宅へ導いています。

90床の家庭的な病院規模なので、職種を超えた連携が図りやすく、多職種が
一丸となって質の高いチーム医療を実践。看護部もリハビリテーション科も
スキルアップ支援に力を注いでいて、外部講師を招いた研修の開催や、
最新の知識・技術を得るための院外研修にも積極的な参加を促しています。

突撃インタビュー

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看護師 入職4年目

看護師 入職4年目

入職のきっかけを教えてください。
転居をきっかけに残業が少なくて雰囲気の良い転職先を探していたところ、こちらを見つけたので、入職しました。実際にほぼ毎日定時で帰れていますし、人間関係がとても良いので、うれしいです。
子育てと両立しているそうですね。
はい。産休・育休から復帰し、現在は常勤として働きながら3歳の子どもを育てています。夜勤にもはいっていますが、シフトの融通を利かせてもらっているので、子育てと無理なく両立ができています。小さいお子さんがいる方は時短勤務や夜勤免除なども相談できますし、子どもの急な体調不良によるお休みにも理解がある職場です。
働きやすさの魅力を教えてください。
月2日まで申請できる希望休はほぼ通り、家庭や子どもの事情でもう少し多く申請したいときは、相談すれば柔軟に対応してもらえます。また、年6日間リフレッシュ休暇が付与されるため、上半期と下半期それぞれで、公休と合わせて約5連休が取得できます。有休をプラスして1週間ほど休みを取っているスタッフもいますよ。
理学療法士 入職3年目

理学療法士 入職3年目

新卒で入職したそうですね。
はい。学生のときは回復期病院ではなく療養型病院や老健に実習に行くことが多く、療養期も回復期も興味があったので、どちらも経験できるこちらを選びました。当院は、入職後の数年は回復期で経験を積み、経験年数を重ねると療養期も担当できるシステムで、現在私は回復期と療養期どちらも担当することができています。
やりがいについて教えてください。
回復期は、在宅復帰に向けて支援を行い、患者様がどんどん良くなっていく姿が見られるところがやりがいです。療養期は、会話をすることが難しい患者様が多く、表情や力の入り具合で痛みなどをくみ取る難しさがあったり、変化が分かりにくい面もあったりしますが、「少しでも足が固くならないように」「できるだけ状態が変わらないように」と考えながら支援できるのは、療養リハビリのやりがいだと思います。
教育面について教えてください。
教育担当の先輩から丁寧な指導を受けられます。1年目だけでなく、2年目も継続してフォローしてもらえるので、安心して仕事を覚えることができる環境です。教育担当の方だけでなく先輩皆さん優しくて、仕事内容や患者様のことなどで困ったことがあればすぐに相談できます。
作業療法士 入職3年目

作業療法士 入職3年目

育児と両立しているそうですね。
はい、3歳の子どもを育てながらフルタイムで働いていて、勤務時間中に急に子どものお迎えに行かなくてはならなくなったときなどに迅速に対応してもらえているので、とても助かっています。また現在は妊娠中なのですが、体調面を気遣っていただき、業務内容を配慮してもらえてありがたいです。産休・育休もしっかり取れそうなので、安心して働けています。
職場の魅力を教えてください。
作業療法士は3~4名でチームを組んでリハビリを行っていて、誰かがお休みになった場合はチーム内でフォローして患者様の対応ができるため、情報共有がスムーズです。チーム内での話し合いも多くありますが、全て勤務時間内に行われるので、残業が発生しないことも魅力です。
他職種と関わる機会は多いですか?
はい。看護師・MSW・セラピストで話し合うことが多くあり、しっかりコミュニケーションが取れています。また、毎週金曜日に外部の医師を招き、患者様のリハビリの方向性などについて決めるカンファレンスも行っています。

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