医療法人 健生会
朝倉病院
( 回復期リハビリテーション病院 )
神奈川県 横浜市港南区/下永谷駅
120年以上の歴史を誇るケアミックス型病院。
職種を超えた連携で高い在宅復帰率をキープ。
横浜市港南区にある「朝倉病院」は、回復期リハビリテーション病棟と
療養病棟を持つケアミックス型病院です。明治30年の創立以来、
新築移転・リニューアル工事を重ねて時代に合わせた刷新を行い、
120年以上にわたって地域医療の充実に貢献しています。
地域の将来を見据え、横浜市で2番目に回復期リハビリテーション病棟を
立ち上げ、常時85%前後の高い在宅復帰率をキープ(2022年10月)。
療養病棟の患者様にも積極的にリハビリを行っているのが特徴で、法人内
の訪問看護ステーションの機能を活かし、可能な限り在宅へ導いています。
90床の家庭的な病院規模なので、職種を超えた連携が図りやすく、多職種が
一丸となって質の高いチーム医療を実践。看護部もリハビリテーション科
もスキルアップ支援に力を注いでいて、外部講師を招いた研修の開催や、
最新の知識・技術を得るための院外研修にも積極的な参加を促しています。
看護師 回復期リハビリテーション病棟 入職1年目
- 回復期リハビリテーション病棟の特徴を教えてください。
- 多職種によるチーム医療で、高い在宅復帰率を維持していることが特徴です。看護師は、患者様一人ひとりの心身の状態だけでなく、個性や要望、生活習慣なども把握した上で向き合い、退院後の生活を見据えた支援を心がけています。
- 入職後の教育サポートについて教えてください。
- 入職後は、業務に慣れるまでサポート役の先輩が付き、マンツーマンのOJTが行われます。私は回復期の看護が未経験で入職したので、基本的なことから丁寧に指導してもらえました。ひとり立ち後も先輩方から「大丈夫?」「困っていることはない?」など、あたたかい声をかけてもらっています。
- 勤務時間の魅力について教えてください。
- 日勤は8:30~17:00の実働7.5時間で、残業がほとんど発生しないことが魅力です。勉強会や委員会なども勤務時間内に開催されることが多いため、仕事の後の予定が立てやすく、プライべ―トを充実させることができています。
看護師 療養病棟 入職9年目
- 仕事と子育てを両立しているそうですね。
- はい。子どもが幼稚園の時に入職し、最初の8年間は午前中のみのパート勤務でした。当院では家庭の事情や子どもの成長に合わせて働き方を変えることができるので、子どもが高校に進学したタイミングで常勤に切り替え、夜勤は回数を減らしてもらっています。
- 働くママさんの目線で職場の魅力を教えてください。
- シフトは前月の15日までに希望を伝えるルールがあり、希望休がほぼ100%通るので、子どもとの時間を大切にできて嬉しいです。前月15日以降に子どもの行事などが入ってしまったとしても、上司に相談するとできる限りシフトを調整してくれるので助かっています。
- スキルアップの魅力について教えてください。
- スキルアップ支援として、定期的にさまざまなテーマの研修が開催されるほか、看護協会などの外部研修にも積極的な参加が促されます。業務貢献につながる外部研修であれば、日勤扱いで参加できて研修費用も病院が負担してくれます。
作業療法士 入職4年目
- リハビリテーション科の特徴について教えてください。
- リハビリテーション科には、PT・OT・ST合わせて30名弱のセラピストが在籍し、20代~30代のスタッフが多いことが特徴です。ワークライフバランスを大切にできる職場なので、子育て中のセラピストも多く、小さなお子さんがいて時短勤務を選ぶママさんや、育休を1年ほど取得したパパさんなども活躍しています。
- 職場の自慢できるところを教えてください。
- 面倒見の良い先輩が多いところが自慢です。私は新卒で入職したのですが、1年目はとても丁寧なOJTを受けられ、いろいろな先輩が仕事のアドバイスをくれました。入職4年目からは教育担当を任されているのですが、ベテランの先輩が新人指導のアドバイスをくれたり、相談に乗ってくれたりするので心強いです。
- どんなところが働きやすさにつながっていますか?
- 希望休が通りやすく、土・日・祝日も偏りなくお休みが取れるところです。半年に一度はリフレッシュのために3連休を取得できるので、旅行の計画などを立ててプライベートを充実させています。
朝倉病院 の募集要項
看護師(病棟) 正職員
応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK |
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給与 | 月給27万9000円以上
※一律夜勤手当4回分6万4000円含む。超過分は1回1万6000円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
給与詳細 |
基本月給/20万円以上
夜勤手当/1回 1万6000円 住宅手当/1万5000円 ▽別途手当 休日出勤手当/1回1000円 年末年始手当/日勤1回5000円、夜勤1回7000円 |
給与例 | 入職1年目/月給27万9000円
入職5年目/月給31万2000円 入職10年目/月給36万5000円 |
試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
勤務時間 | 8:30~17:00、16:30~翌9:00 ※月平均残業時間5時間 |
休日休暇 |
4週8休制(シフト制)
有休(入職6ヶ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇(年6日) 年間休日110日+有休 |
待遇 |
○昇給年1回(4月)
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福利厚生 |
○マイカー通勤OK(駐車場代/月2000円)
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その他 | ○看護記録方式/SOAP
○看護方式/チームナーシング・プライマリナーシング ○カルテ/手書きカルテ ○夜勤体制/回復病棟・療養病棟 看護師2名 |
朝倉病院 の施設情報
○横浜市営地下鉄ブルーライン「下永谷」駅 徒歩12分
○横浜市営地下鉄ブルーライン「上永谷」駅 徒歩20分
○神奈中バス「中永谷」バス停 徒歩4分
名 称 | 朝倉病院
(あさくらびょういん) |
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形 態 | 回復期リハビリテーション病院 |
所在地 | 〒233-0016 神奈川県横浜市港南区下永谷5-81-12 |
病床数 | 90床(回復期リハビリテーション病棟45床、療養病棟45床) |
診療科目 | 内科、循環器内科、糖尿病内科、消化器内科、整形外科、外科、皮膚科、リハビリテーション科 |
看護体制 | 15:1 |
関連施設 | 朝倉クリニック
あさくら訪問看護ステーション |
その他 | 職員数/112名(医師6名、ナース 常勤27名・非常勤10名)
看護師年代別人数/20代2名、30代12名、40代11名、50代11名、60代1名 |
URL | http://www.asakura-hospital.com/ |