「青葉病院」の特徴

入院設備は、乳腺外科病棟27床（化学療法室4床含む）・特殊疾患病棟
60床の構成。誰もが気軽に受診しやすいオープンな病院を目指し、玄関ロビーの
通りからも見える位置にプロジェクションマッピングを投影しています。
外来機能は、1階に一般外来、2階に女性専門の乳腺外科外来を設けています。

志茂院長は、大学病院の乳腺・内分泌外科での豊富なキャリアを活かし、
地域密着型の中規模病院では珍しいブレストセンターの立ち上げを実現。
スタッフ教育にとても熱心で、自ら乳腺外科に関する勉強会を企画したり、
大学病院に研修に行く機会を設けたり、学びの機会を積極的につくっています。

看護師の活躍の場はブレストセンターと特殊疾患病棟の2つで、部署を超えた
応援体制があるため、どちらの領域の看護も経験することができます。
また、ブレストセンター配属のスタッフは、乳腺外科病棟・外来・手術室・
化学療法室を兼務していて、日替わりで担当を決めて勤務しています。

乳腺外科や難病看護の未経験者も歓迎。
災害に強い病院づくりも進めています。

看護部は中途採用がメインで、2～3年程度の臨床経験があれば、
乳腺外科や難病看護が未経験の方も歓迎。救急搬送は受け入れておらず、
基本的に予定入院・予定手術のみなので、病棟に慌ただしさがなく、
心にゆとりを持って患者様お一人おひとりと向き合う看護を提供できます。

入職後は、業務に慣れるまでサポート役の先輩が付いて、キャリアに応じた
1対1のOJTを実施。看護部主催の勉強会、各委員会主催の全体研修、近隣の
グループ病院との合同研修、eラーニングによるオンライン研修など、学びの
機会が充実していて、興味のある外部研修にも参加することが可能です。

また、災害対策委員会が中心となってBCP（事業継続計画）を策定していて、
災害に強い病院づくりを推進。屋上には非常用発電機を設置し、大規模災害に
直面しても病院機能を維持できるよう、入院患者様はもちろん、働くスタッフ
のための備蓄や病院設備の保全に取り組み、防災対策の意識を高めています。

都心に気軽にアクセスできる立地環境。
家庭やプライベートも大切にできます。

スタッフに好評なのは、「三軒茶屋駅」北口Bを出てすぐの立地環境。
雨の日でもほぼ濡れずに通勤できる場所にあり、電車に乗れば、渋谷・表参道・
二子玉川駅などに10分以内でアクセスできて、仕事帰りのお買い物に便利です。

残業はほとんどなく、休みの希望は可能な限り通していて、有休取得も積極的に
推進しています。お子さんが小さいうちは、土日休みの勤務や、日勤常勤・
時短勤務・パート勤務の選択も可能です。看護部には育児経験者が多いので、
お子さんの体調不良や行事によるお休みに理解があります。

大規模な「大坪会グループ」の一員なので、働く上での安定感は抜群で、
引っ越しやスキルアップを理由にグループ施設への異動もOK。
近隣のグループ病院「三軒茶屋病院」「三軒茶屋第一病院」「東都三軒茶屋
リハビリテーション病院」とは密な連携体制を構築し、合同研修や管理職会議
の開催に加えて、人手不足の際はスタッフの応援勤務も行っています。