医療法人財団 青葉会
青葉病院
( ケアミックス型病院 )
![編集部が取材しました](/common/images/icon_report.png)
東京都 世田谷区/三軒茶屋駅
![青葉病院のメイン写真](/a_kyujin/data/MPIC-20230615170021.jpg)
ブレストセンターを開設してリニューアルOPEN。
「三軒茶屋駅」出口すぐの好立地が魅力です。
「三軒茶屋駅」北口Bを出てすぐの立地にある「青葉病院」は時代と地域
の医療ニーズに応えていけるよう、2023年4月にリニューアルオープン。
乳腺専門医の新院長を迎え、乳腺疾患の診療に特化したブレストセンター
を開設し、乳がん検診から入院治療・手術、化学療法までを一貫して
行える体制を整え、乳腺外科を深めたい看護師を募集しています。
また、特殊疾患病棟の増床に伴い、重度の障害や難病を持つ患者様の
ケアに関心がある看護師・看護補助者も歓迎。地域密着型病院として、
一般外来では幅広い診療科に対応しつつ、女性の健康を支える医療や
特殊疾患を抱える方の療養環境を整えることにも力を注いでいます。
残業ほぼゼロで、有休消化率が高く、希望休も通りやすい職場のため、
ママさん看護師も多数活躍中。福利厚生として、「三軒茶屋駅」から
徒歩圏内の便利な立地にリーズナブルな独身寮を複数用意しています。
![青葉病院の看護師 ブレストセンター 入職1年目](/a_kyujin/data/IPIC1-20230524154859.jpg)
看護師 ブレストセンター 入職1年目
- 入職のきっかけについて教えてください。
- 私は助産師として10年以上のキャリアがあり、女性の健康を支えてきた経験を活かして新しい分野に挑戦したいと思い、ブレストセンターのオープニングスタッフとして入職しました。現在、8歳・4歳・2歳の子どもを育てながら週4日のパート勤務をしているのですが、残業がほぼゼロで、ワークライフバランスを大切にできる職場なので、子どもがもう少し大きくなったら常勤で働きたいと思っています。
- 職場の自慢できるところを教えてください。
- 部署の垣根がなく、職種間のコミュニケーションが活発なところが自慢です。ブレストセンターは、医事課や総務課をはじめ、さまざまなコメディカル部門のメンバーと接する機会が多いのですが、医療保険に関することや、専門的な検査のことなど、それぞれに精通した専門職に教わることができています。
- ブレストセンターの特徴について教えてください。
- 2023年4月に開設した乳腺疾患の診療に特化した部署です。2Fには女性専門の乳腺外科外来があり、6F・7Fに乳腺外科病棟と、手術室、化学療法室があります。センター開設時に入職した看護師は乳腺外科の未経験者ばかりなので、院長や大学病院の乳がん認定看護師の指導を受けながら、みんなで新しい部署をつくり上げています。
![青葉病院の看護師 ブレストセンター 入職1年目](/a_kyujin/data/IPIC2-20230524154859.jpg)
看護師 ブレストセンター 入職1年目
- 待遇・福利厚生の魅力について教えてください。
- 「三軒茶屋駅」から徒歩圏内の好立地に独身寮が用意されていて、私も利用しています。家賃がとてもリーズナブルで、周辺には24時間営業のスーパー・飲食店・コンビニなどがあり、住みやすい環境です。また、食事補助もあり、1食350円でお弁当を頼むことも可能です。
- スキルアップの魅力について教えてください。
- 乳腺外科は専門性が求められる領域ですが、乳腺専門医の院長が定期的に勉強会を開いてくれるほか、外部研修として大学病院のブレストセンターに学びにいくこともでき、スキルアップにつながっています。
- 一緒に働く仲間の魅力について教えてください。
- ブレストセンターはオープニングスタッフとして入職した新規スタッフが中心で、年齢・キャリアはさまざまですが、とても団結力があります。誰とでも気軽に意見を言い合える雰囲気があり、「患者様のためにより良い看護を提供していこう!」とチームワークを発揮しています。
![青葉病院の看護師 特殊疾患病棟 入職3年目](/a_kyujin/data/IPIC3-20230524154859.jpg)
看護師 特殊疾患病棟 入職3年目
- 産休・育休から復帰したそうですね。
- はい。入職後に第2子を授かり、約1年間の産休・育休を取得して先月復帰したばかりです。産休・育休中に院内リニューアルが進み、特殊疾患病棟60床と乳腺外科病床27床の体制となり、1Fの外来もきれいに生まれ変わり、新鮮な気持ちで働くことができています。
- 職場の自慢できるところを教えてください。
- 休みの希望が通りやすいところが自慢です。私には幼い子どもが2人いるので、子どもたちとの時間を大切にできるように土日休みをいただいています。有休もしっかり消化できますし、子どもの行事で平日休みが欲しい場合も柔軟に対応してもらえるので助かっています。
- 働くママの目線で職場の魅力を教えてください。
- 仕事と子育ての両立に協力的な職場です、院内勉強会や病棟会などは基本的に勤務時間内に開催されますし、子どもの体調不良によるお休みにも理解を示してもらえます。また、子どもが小さいうちは日勤常勤・時短勤務・パート勤務の選択もでき、私は時短勤務で働いています。
青葉病院 の募集要項
介護福祉士(病棟) 正職員
応募条件 | ○有資格者 |
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給与 | 月給23万2000円以上
※一律夜勤手当4回分3万2000円含む。超過分は1回8000円を別途支給。 ※その他一律手当含む ※経験加算あり |
給与詳細 |
▽別途手当
皆勤手当/1万円 |
試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
勤務時間 | 日勤8:45~17:15 夜勤16:45~翌9:30 |
休日休暇 |
月9日(6月は8日)
夏季(3日)、年末年始(4日)、有休、慶弔、産休、育休 |
待遇 |
○昇給年1回
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寮 | 寮あり(法人規定あり) |
保育支援 | 保育室完備 |
福利厚生 |
○退職金制度
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青葉病院 の施設情報
○東急田園都市線「三軒茶屋」駅 北出口B前
○東急世田谷線「三軒茶屋」駅 徒歩1分
名 称 | 青葉病院
(あおばびょういん) |
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形 態 | ケアミックス型病院 |
所在地 | 〒154- 東京都世田谷区太子堂2-15-2 |
病床数 | 87床(特殊疾患病棟60床、乳腺外科病棟27床:化学療法室4床含む) |
診療科目 | 内科、循環器内科、腎臓内科、糖尿病内科、リハビリテーション科、乳腺外科 |
看護体制 | 15:1 |
関連施設 | 三軒茶屋病院
北多摩病院 東和病院 三軒茶屋第一病院 東都三軒茶屋リハビリテーション病院 東都文京病院 ホスピア三軒茶屋 ホスピア玉川 |
URL | https://www.aoba-hp.com/ |